家業エイド全面升級，推出基於3萬筆數據的新功能「家業カルテ」（家業圖表）

「家業エイド」（營運方：NN生命保險公司，總部位於東京都澀谷區，代表取締役社長：Marius Popescu，以下簡稱「NN生命」）將於2026年5月全面升級其服務內容。此次改版將突破傳統「事業繼承」的框架，轉型為專注於家族企業成員人生設計（職涯與人生規劃）的平台。平台核心將導入新功能「家業カルテ」（家業圖表），運用獨家演算法視覺化目前的心理衝突與風險。

改版背景：視覺化家族企業與個人人生中的「隱形壓力」

日本目前擁有約380萬家中小型企業，其背後有數倍之多的「經營者家族（關係人口）」深受家族事業影響。透過「家業エイド」與超過3萬名當事者的交流，我們發現許多人正承受著難以言喻的壓力，例如所謂的「家族企業詛咒」（家長期待與自我人生之間的兩難），以及「資訊黑箱」（對突發風險預備不足的焦慮）。

根據2026年3月實施的問卷調查顯示，約31.9%的接班候選人預計在3年內轉換工作或獨立創業，顯示個人職涯與家族企業延續之間的嚴重衝突。此外，約8成當事者並不了解父母的財務狀況、債務資訊或重要文件的存放位置，存在巨大的風險隱憂。

為了因應這些問題，家業エイド將從過去的「社區（交流場所）」轉型為「生活設計平台」，運用數據梳理複雜的家族事業與個人處境，陪伴使用者採取下一步行動。

新功能：「家業カルテ」，解開家業與人生現狀的第一步

作為改版的起點，「家業カルテ」是一款結合了家業エイド長期累積的對話與洞察，定性整合而成的獨家設計工具。使用者只需回答「兩個問題」，系統便能將複雜的家族事業與個人狀況視覺化，劃分為13種角色類型。

・基於洞察的「角色鑑定」 我們定義了13種家族企業相關人員易陷入的傾向，例如「隱形接班人」、「夾縫中的生存者」等。透過獨家知見將使用者的現狀文字化，傳達「你並非孤單一人在煩惱」的體悟。

・持續進化的平台 此次發布的是「家業カルテ」的第一彈。未來我們將持續根據用戶回饋進行功能更新，實現更深入的人生規劃與風險分析。

・以「對話」為起點的陪同支援 針對視覺化後的課題，我們將透過分享曾克服類似境遇的前輩案例，並對接專家（生活與繼承代理人），提供導向下一階段行動的靈感。