【人事・経営層必見！】2026年10月施行「就活セクハラ防止義務化」対策と選考リスク防衛セミナーを開催

ナンバーズ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：千葉 浩一）は、2026年6月29日（月）に、2026年10月施行「就活セクハラ防止義務化」の対策と選考リスク防衛の無料オンラインセミナーを開催いたします。

本セミナーでは、雇用政策と人材戦略の融合における第一人者であり、産学連携シンクタンク (一社)iU組織研究機構の代表理事を務める松井勇策氏を講師にお迎えし、WEBや公の場ではなかなか聞けない「リアルな防衛策」と「選考プロセスの刷新論」に迫ります。

セミナー開催の背景

2026年10月の法改正により、インターンや選考過程における「就活セクハラ防止措置」が企業に本格義務化されます。

これにより、これまでの面接官の何気ない言動が、一夜にして「法令違反」や「ブランド毀損（SNS炎上）」という致命的な経営リスクへと変貌しかねません。特に社会的責任の目が厳しい大手企業にとって、この選考リスクのマネジメントは一刻を争う経営課題です。

本セミナーでは、法学・経営学・人事実務の専門家である松井氏が、法改正の正確な解釈と、明日から実践できる「リスクを回避しつつ、学生から選ばれる選考プロセス」を伝授します。

本セミナーで得られるポイント

- 法改正の正確な解釈と、自社の「隠れた選考リスク」の可視化 - eラーニングで終わらせない、現場の面接官への「実効的な教育手法」 - ブランドを守る「防御策」と、学生に選ばれる「攻めの選考設計」の両立

セミナー概要

- 開催日時：2026年6月29日(月) - 【第一回】12:10 - 12:55 - 【第二回】18:10 - 18:55 ※両回とも同内容（45分間・入退室自由） - 会場：オンライン（Zoom） - 参加費：無料 - 対象者：経営者・役員、人事・採用の責任者・担当者、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント部門の責任者・担当者

登壇者紹介

松井 勇策 氏（産学連携シンクタンク (一社) iU組織研究機構 代表理事・社会保険労務士）

名古屋大学法学部卒業後、株式会社リクルートにて組織コンサルティング等を経て独立。雇用系シンクタンクの(一社)iU組織研究機構代表理事として、現代の新しい「働き方」や人的資本経営と法令政策を繋ぐ知見を活かし、多くの企業支援を行う。