人力資源與招聘支援專業企業 Legenda Corporation 宣布,已與人才管理系統「Kaonavi」開發商 Kaonavi, Inc. 簽署銷售合作夥伴協議。

透過此項結盟,Legenda 將在現有的招聘與人事勞務領域實務支援基礎上,擴大業務範圍至人才管理領域,為客戶提供「Kaonavi」的導入提案、技術支援及運用促進等一站式服務,進而提升客戶滿意度並協助企業實現戰略性人事管理。

背景與面臨的挑戰 企業的人力資源部門正面臨壓力,需要準確掌握招聘、配置、培訓及績效考核相關資訊,以作為戰略性決策的依據。然而,許多企業因人事數據分散、績效考核仍依賴 Excel 作業,導致數據應用進度緩慢。特別是勞務端的員工資料與考核數據之間的不一致與時間滯後,已成為推動戰略人事管理的障礙。

結盟意義 此次合作結合了 Kaonavi 在「人才資訊視覺化與統一化」的優勢,以及 Legenda 在「人事流程實務支援、業務流程重組(BPR)與定著支援」的專長。雙方將不僅止於系統導入,更將提供從數據串聯架構設計到日常營運管理的全面性支援。

主要實現的價值 - 提供從規劃初期階段即導入的專業諮詢體制。 - 提供人事勞務業務與人才管理的一體化提案。 - 根據客戶面臨的具體問題與發展階段,提供靈活的策略選擇。 - 為企業邁向戰略性人事管理提供連續性的支援。 - 透過整合數據,強化人才配置與培訓的決策能力。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:合作