「AI時代の人事部門はどう変わるのか」人事部門向けAIセミナーを6月11日にオンライン開催

一般社団法人HR Buddy研究所は、2026年6月11日（木）11時より、人事部門・経営者向けオンラインセミナー「AI時代の人事部門はどう変わるのか ― 人事業務の自動化と、戦略人事への組織デザイン ―」を開催します。

生成AIの進化により、採用、面接調整、入退社手続き、問い合わせ対応、データ集計など、人事部門が担ってきた定型業務は大きく変化し始めています。本セミナーでは、AIを単なる業務効率化ツールとしてではなく、人事部門の役割や組織体制を再設計するための視点として捉え、人事業務の自動化事例と、今後求められる戦略人事のあり方について解説します。

開催の背景 近年、生成AIの普及により、企業の人事部門にも業務変革の波が広がっています。これまで人事担当者が多くの時間を費やしてきた日程調整、応募者対応、社内問い合わせ対応、各種手続きの進捗管理、データ集計などは、今後AIによる自動化・半自動化が進む領域です。一方で、人事部門には、経営戦略と連動した人事戦略の立案、採用戦略の設計、組織課題の分析、人的資本経営への対応など、より経営に近い役割が求められています。

セミナーで扱う主な内容 ・生成AIの進化による人事部門の役割変化 ・採用、面接調整、入退社手続き等の自動化事例 ・「効率化」を「戦略人事」につなげる考え方 ・AI時代に求められる組織体制・業務設計 ・人事担当者が担うべき判断・企画・分析業務

開催概要 セミナー名：AI時代の人事部門はどう変わるのか ― 人事業務の自動化と、戦略人事への組織デザイン ― 開催日時：2026年6月11日（木）11:00〜12:00 形式：オンライン 対象：人事部門責任者、経営者、人事担当者など 参加費：無料 主催：一般社団法人HR Buddy研究所 申込：https://hr-buddy.co/2026/05/3109/

講師プロフィール 佐藤 優介（一般社団法人HR Buddy研究所 代表） アクセンチュア戦略部門、人事部新卒採用責任者等を経て、2020年より慶應義塾大学大学院特任助教、現在は特任講師。博士（システムデザイン・マネジメント）。「エビデンスに基づく組織デザイン」やAIを活用した業務自動化プロセス設計を専門とする。