【福井縣坂井市】借力外部即戰力知見，解決企業經營課題

福井縣坂井市正在推動「專業人才媒合支援計畫」，旨在將首都圈等地的「即戰力」專業人才導入當地中小企業與個人經營者，以改善企業經營。為招募新一批參與企業，市府於5月28日在市役所舉辦了「專業人才活用研討會」。所謂的專業人才，是指具備高度專業技能的專家，他們在大企業任職的同時，透過副業或兼職方式支援地方中小企業，可謂是「經營救星」。坂井市與在人才媒合及專案啟動支援領域享有盛譽的支援公司「Calvin」（東京都港區）合作，今年已進入第三年。本年度預算大幅增加，預計招募破紀錄的20家企業。面對通路擴展需求、人力短缺以及AI技術演進等快速變化的經營環境，與會經營者對此類外部即戰力展現出高度興趣。

坂井市於四年前以政策實證實驗項目啟動該媒合計畫，累計已有21家企業參與，產業範疇涵蓋紡織、造園、民宿餐飲、照護機構及乾洗業等。本次研討會約有30名經營者出席。

擔任研討會主持人的Calvin公司代表董事東慶親表示：「隨著政府推動工作方式改革並解禁副業與兼職，即使是在人力短缺或DX（數位轉型）進程中落後的地方中小企業，也無需雇用新進員工，便能輕鬆活用各領域的專業人才。」該計畫月薪約3萬至5萬日圓，且配有專業顧問提供全程伴隨式支援，為其最大特色。

在案例分享環節中，長谷川造園（春江町）社長長谷川晃大分享了成功經驗：在專業人才協助下，他們建置了自主AI報價系統，將報價時間從一週縮短至30秒，顯著提升了成交率。此外，紡織廠Yutic及村田石材店的經營者也報告了透過專家協助提升電商銷售額及重新檢視經營模式的成果。研討會後問卷顯示，12家參與企業中有11家表示有意願導入此計畫。Calvin公司總裁東慶親特別強調，「在媒合前先整理好企業自身面臨的課題至關重要」，並鼓勵企業利用該公司提供的課題整理機制及全國成功案例集。