【康舒】重要子会社である康躍科技が115年度従業員認股権プラン（1）を発表

1. 取締役会決議日：115年07月08日

2. 発行期間：取締役会が本従業員認股権証券の発行および認股方法を承認した後、実際のニーズに応じて一度または複数回にわたり認股権証券を付与できる。本プランの効力発生日から3年を経過後、または当社が初回公開株式発行を完了した日（いずれか早い方）以降は、本プランに基づく認股権証券の付与は行わない。

3. 認股権者の資格条件：当社および当社が直接（間接）に50％以上を出資する子会社の従業員のうち、当社に重大な影響を与える者、重要なリーダーシップを担い、初回公開株式発行の実行および長期的な価値創出に実質的な影響を与える者に限る。

4. 従業員認股権証券の発行単位総数：4,636,331単位

5. 1単位の認股権証券で認購可能な株式数：1株

6. 認股権行使により発行される新株式の総数、または証券取引法第28条の2の規定に基づき買戻しを行う株式数：4,636,331株

7. 認股価格：取締役会が付与時に合理的な評価方法に基づき決定する。ただし、当該評価方法で認定された当社普通株式の公正市場価値を下回ってはならない。

8. 認股権の有効期間：認股権証券の存続期間は付与日から8年間とする。譲渡はできないが、相続の場合はこの限りではない。

9. 認購する株式の種類：当社普通株式

10. 従業員の退職または相続発生時の取り扱い：

(1) 自発的退職： (a) 既に取得済みの認股権については、退職効力発生日から90日以内に行使しなければならない。期限内に行使されなかった場合は、無条件で放棄したものとみなす。 (b) まだ取得していない認股権については、退職効力発生日をもって効力を失う。

(2) 定年退職または身体障害により職務継続が不可能な場合： (a) 既に取得済みの認股権については、退職または職務継続不能の効力発生日から90日以内に行使しなければならない。期限内に行使されなかった場合は、無条件で放棄したものとみなす。 (b) まだ取得していない認股権については、退職または職務継続不能の効力発生日をもって効力を失う。

(3) 死亡： (a) 既に取得済みの認股権については、合法的な相続人が認股権者の死亡日から180日以内に行使できる。期限内に行使されなかった場合は、無条件で放棄したものとみなす。 (b) まだ取得していない認股権については、認股権者の死亡日をもって効力を失う。

(4) 休職：会社が承認した休職（政府法令に基づく場合、重大な疾病または家族の重大な出来事など）については、認股権の取り扱いは上記の自発的退職の規定に準じ、休職効力発生日から適用される。

(5) 解雇または懲戒免職：認股権が取得済みかどうかにかかわらず、解雇または懲戒免職の効力発生日をもって、認股権は無条件で放棄され、効力を失う。

(6) 异動： (a) 認股権者が自ら申請して関連企業または他の会社に異動する場合、認股権の取り扱いは自発的退職の規定に準じる。 (b) 当社の要請により当社の子会社または関連企業に異動し、会長が承認した場合、認股権は影響を受けない。

11. その他の認股条件： 取締役会は個別の付与状況に応じて、次の1つ以上の条件を認股権の取得条件、行使可能条件、早期行使条件、行使後の株式制限条件およびその他の取り扱い基準として指定でき、これらの条件は関連する付与通知書または認股権契約に記載される。

a. IPO条件：当社株式が台湾証券取引所またはその他の国際的に認められた資本市場で初回公開株式発行を完了し、上場取引が開始されること。

b. 時価総額条件：認股権の取得割合は当社の「IPO調整後時価総額」に基づいて決定される。「IPO調整後時価総額」とは、IPO完了後最初の15取引日の平均終値時価総額（終値×当社普通株式総数）から、IPOによる新株発行で得られた調達資金を差し引いた額を指す。

c. EBITDA条件：2026年1月1日から、任意の連続する4四半期の外部公認会計士による監査またはレビュー済み財務諸表において、累計EBITDAが6,000万米ドル以上であること。本条件の計算において、EBITDAには以下の項目を除外する：(a) 株式に基づく従業員報酬費用に起因する非現金費用；および(b) 取締役会が承認した上場、資金調達取引または組織再編に関連する一時的費用。ただし、その他のすべての営業コストおよび費用は含まれる。

12. 履行方法：当社が新株式を発行する方法により交付する。

13. 認股価格の調整： 当社が株式分割、株式併合、無償配当、資本準備金による増資、または対価を伴わない資本構造の変更により、発行済株式数が変動した場合、取締役会は比例に基づき以下の項目を調整できる：(1) 本プラン下で発行可能な認股権に対応する株式総数；(2) 未行使の認股権に対応する株式数；(3) 認股価格。ただし、認股権の全体的な経済的価値を維持するものとする。上記の調整により、認股権者の全体的な経済的利益が増加してはならない。調整は取締役会の裁量により決定される。現金による増資または対価を伴う新株発行による株式希薄化は、本条の調整対象とはしない。

14. 認股権行使の手続き： 認股権の行使は、認股権者が申請書を記入し、当社の株式代理機関（または当社）に提出することにより行う。株式代理機関（または当社）が認股申請を受理した後、認股権者に対し、指定された期限内に認股代金を当社が指定する銀行口座に納付するよう通知する。認股代金の納付が完了した時点で、当該認股権の行使は確定し、取り消すことはできない。期限内に納付されなかった場合は、認股申請を取り下げたものとみなす。

15. 認股後の権利義務：その権利義務は当社が発行済みの普通株式と同一である。ただし、当社が公開発行または上場（店頭）前に、本プランに基づき取得した株式については、当社定款、本プランおよび関連法令の制限を受ける。

16. 転換、交換または認股を付帯する場合の換股基準日：なし

17. 転換、交換または認股を付帯する場合の株式希薄化の可能性：該当しない

18. その他の重要な合意事項： 本プランは取締役会の承認により効力を生じる。その後、法令の変更または監督当局の要請により修正が必要な場合は、取締役会の決議により修正できる。本プランに定めのない事項については、当社定款、関連法令および取締役会決議に従う。本プランの解釈権は取締役会にある。当社がIPOの場所を台湾以外の国または地域に変更するため、株式転換、合併、分割、持株会社の設立またはその他の組織再編行為を行う場合、取締役会は再編後のIPO主体会社または新設持株会社が本プラン下の認股権を承継、代替または転換することを決議できる。本プランは当社の他の従業員認股権プランとそれぞれ独立しており、本プランに別段の定めがない限り、他のプランと合算または同一のプランとみなされない。本プランは中国語および英語で作成され、中英版に不一致がある場合は英語版を優先する。

19. その他記載すべき事項：なし