株式会社 Atsumaru(代表取締役社長:石井陽介)宣布,在 Great Place To Work® Institute Japan 於 5 月 28 日發布的「最佳職場排行榜 九州、沖繩區域版」中榮獲第一名。該公司秉持「追求全體員工物質與精神雙重幸福,並持續向相遇的人們傳遞無限可能性」的理念,實踐以「育人」為核心的組織建設。除了本次區域性榜單,Atsumaru 已連續四年蟬聯日本「最佳職場」小規模部門的全國第一。
核心價值:受肯定的不僅是「工作易行性」,更是「工作意義」
本次調查中,Atsumaru 在「我的工作具有特殊意義」、「期待去上班」以及「對薪酬的認可度高」三個項目獲得極高評價。相較於一般強調福利制度的「工作方式改革」,該公司推行「個人願景經營」,不僅追求公司成長,更正視每一位員工的人生願景。全體員工皆持有「願景表」,內容涵蓋描述理想未來的長期願景、整理價值觀的生平經歷及中期目標,提供員工深度自我對話的機會。
公司以此為基礎進行「願景面談」,超越傳統上下級關係,以「想過什麼樣的人生」為對話核心,將工作與個人生命目標相連。這種「為了實現個人願景而工作」的認同感,是該公司職場滿意度的核心來源。此外,透過每月兩天的全體會議與「感謝卡」文化,公司在跨部門間建立起深厚的價值觀共享機制,不僅重視成果,更重視人與人之間的陪伴與支持。
Great Place To Work® 是一間遍及全球 170 國的專業調查機構,其評核標準被廣泛應用於招募品牌化與人力資本披露。本次區域排名則是針對東京都以外的企業,表彰在地方經濟中具備優異工作環境的代表性公司。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:人的資本経営、組織開発