身為解決勞動力短缺問題的領導企業,Ururu 的業務核心在於創造與活用「隱藏勞動力資產」。這些資產來自兩個面向:一是想工作卻無法工作的「被埋沒的勞動力」,二是未來極有可能被IT及AI取代的「即將被埋沒的勞動力」。透過提供多款結合「IT/AI與人力」的 SaaS 服務,我們致力於實現「解決勞動力短缺,豐富人與企業」的願景。
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- 來源:PR TIMES
- 分類:調查
- 原文日期:2026年
發布 2026年4月16日 12:00 ・ 最後更新 2026年6月23日 02:30 ・ 閱讀 約 2 分鐘 ・ 來源:PR TIMES
Ururu發布《投標損失白皮書2026》,揭露在28兆日圓的政府投標市場中,超過六成大型企業因準備時間不足而放棄,與政府端強烈需求產生嚴重落差。
身為解決勞動力短缺問題的領導企業,Ururu 的業務核心在於創造與活用「隱藏勞動力資產」。這些資產來自兩個面向:一是想工作卻無法工作的「被埋沒的勞動力」,二是未來極有可能被IT及AI取代的「即將被埋沒的勞動力」。透過提供多款結合「IT/AI與人力」的 SaaS 服務,我們致力於實現「解決勞動力短缺,豐富人與企業」的願景。
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