星盟公司(總部:日本東京都澀谷區,代表董事:中馬崇尋)於2026年7月13日推出免費的大五人格性格測驗工具「Decider lite」(迪賽德爾、輕量版)。
用戶可透過智慧型手機等裝置的網頁瀏覽器,無需註冊即可輕鬆使用。
服務推出的背景
近年來,基於或類似MBTI的16型性格測驗,主要作為網路免費工具被廣泛使用。此風潮在國際上並非均勻分布,尤以包含日本在內的東亞地區最為顯著。
MBTI是1960年代提出的古老方法,從未成為學術研究的主流。作為描述性格的分類方式,並無重新受到關注的充分理由。
在學術研究中獲得實證支持的理論,是大五人格模型。
隨著大五人格的確立,涉及人類行為的社會科學研究,已普遍以性格描述作為中介框架。
Decider lite 概要
星盟公司長期以來率先提供基於大五人格的企業經營SaaS「Decider」。
此次,為讓所有人都能安心使用,公司從零開始全新開發了性格測驗工具Decider lite。
Decider lite針對大五人格的五個因子,重新定義了以下分類:
1
O(Organized,有條理的)
I(Impulsive,衝動的)
2
R(Relaxed,放鬆的)
W(Worried,容易擔憂的)
3
D(Dreamy,空想的)
T(Traditional,傳統的)
4
H(Hot,熱情的)
F(Flat,平淡的)
5
A(Attached,群體導向的)
S(Separate,獨立導向的)
透過這些組合,可像ORDHA、IWDFS一樣,歸納出32種性格類型,讓任何人都能輕鬆以科學角度進行分析。
此外,運用大五人格特質強度的區分能力,還可描述出1024種衍生類型。最終可呈現如O+RDHA之類的類型。
透過適當的方法理解性格,有助於獲得關於生活、工作注意事項及人際關係困擾等社會生活細微問題的啟發。
Decider lite 服務網址
可透過以下網址使用:
Decider lite:https://www.star.careers/biz/lite/
代表董事評論
截至2026年,大五人格性格模型在學術研究中已成為核心的標準語言,全球研究者的共同努力持續帶來新的見解。
然而,在社會人士與學生的日常生活中,何謂正確已變得模糊不清,導致人們對這些科學見解產生疏離。
出版衰退、搜尋引擎偏誤、社群媒體普及等背景因素早已不是新現象,而是持續超過15年的既成現實。在此如沙地般不穩的基礎上,AI正開始崛起。
未能正確理解性格所帶來的最大問題,在於被迫以努力克服不擅長的事項。
基於對此混亂狀況的認知,Decider lite極度重視易懂性。
最大的設計巧思在於簡化為32種類型。
因為2的5次方(五因子各兩類)是最小分類單位。若以科學正確性為前提,無法再進一步簡化。
透過理解Decider lite所提供大五人格測驗的類型,使用者將能直接掌握其背後廣泛的科學性格分析知識。
代表董事 中馬崇尋
關於 Decider®
大五人格所帶來的精確人格分析,為管理學提供了全新見解。
——策略的關鍵不在商業模式,而在經理人的人選。
Decider®(迪賽德爾)透過便捷的雲端平台,提供新時代的經營架構。
率先在全球企業內部調查中導入科學標準化方法。
從個人特質出發,輕鬆分析「能建立什麼樣的組織」。
適性測驗為基本配備,當然在人才招募上也需保持一致性。
只要能掌握如GPS般的絕對座標,人力資源便不再充滿不確定性。
https://www.star.careers/biz/
商標登録第6629684號、美國註冊商標 98236069
公司概要
公司名稱:星盟公司
網址:https://www.star.careers/company/
聯絡方式:https://www.star.careers/company/inquiry/
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新品
- 原文日期:2026年7月13日
- 產品、服務:Decider lite / Decider