製造業專門人才招聘公司 Ties 榮獲日立製作所「2025 年度代理商獎」

隸屬於 Zigexn 集團、專注於製造業人才招聘的 Ties Co., Ltd.（總部：大阪府大阪市；董事長：今井良祐，以下簡稱 Ties）宣布，在日立製作所人才招聘部主辦的「2025 年度代理商獎」中，達成年度招聘實績成長率 200%，並獲得表彰。

Ties 總部位於大阪，自 2005 年創立以來便深耕製造業人才招聘。公司透過顧問與企業及求職者進行詳盡訪談，實現高匹配度的「模擬媒合（Analog Matching）」服務；此外，Ties 在進入大型製造商的成功率極高，且擁有許多市場獨家職缺，透過專業且細膩的支援，幫助忙碌的商務人士提升轉職效率。

此次獲獎，日立製作所對 Ties「深入理解企業業務與招聘方針」以及基於此基礎「持續介紹高品質候選人」的優異表現給予高度評價，認為這對日立推動中階人才招聘擴張發揮了關鍵作用。

特別是 Ties 自 2005 年以來堅持的「模擬媒合」模式，即顧問深入介入企業與求職者雙方需求，達成的不僅是填補人力，而是實現「高品質媒合」。最終達成了年度比 200% 的顯著成果。

日立製作所的獲獎評語 「Ties 公司在深度理解本公司業務與招聘方針的基礎上，持續為我們提供了高品質的候選人。本年度，貴公司實現了顯著的業績增長，以 200% 的招聘成長率，為本公司中階人才招聘的擴張做出了巨大貢獻。貴公司真誠對待每一位候選人、追求雙贏媒合的態度，是我們非常可靠的合作夥伴。期待未來能進一步深化合作，共同創造更大成果。」

Ties 的優勢與策略 Ties 透過以下舉措，確保企業與求職者雙方達成圓滿的轉職與招聘：

【給企業】深厚的專業領域知識與戰略夥伴關係 憑藉 20 年作為製造業專門招聘公司的產業洞察，我們能深入了解企業的事業戰略與現場氛圍，從而引進能立即上軌道且留任率高的人才。

【給求職者】符合價值觀的「職場適應性」建議 我們重視的媒合不僅限於薪資或技能條件，還包括「企業文化」與「工作舒適度」。轉職成功者的滿意度高達 92%，並透過入職後的追蹤關懷，長期支援人才的職業發展。

【獨特價值】透過獨家與非公開職缺實現最佳媒合 憑藉與各大製造商的深厚連結，我們持有許多僅在 Ties 獨家發佈的職缺，提供市場上難得一見的「最佳選項」。

製造業目前面臨工程師等專業人才確保的迫切挑戰。未來，Ties 將作為深度貼近日立等製造業巨頭招聘戰略的夥伴，運用獨特專業與豐富職缺，持續為日本製造業的進一步發展做出貢獻。