Nihont 株式会社(總部:東京都江戶川區,代表取締役:鎌田章寛)宣布,透過在全日本包括 7 個卡車協會在內的 11 個組織舉辦研討會等多項措施,該公司支持的外籍駕駛錄取累計人數已突破 150 大關。

錄取企業(部分範例) - Else Co., Ltd. (鹿兒島縣) - Samekawa 運輸株式會社 (福島縣) - 東亞物流株式會社 (東京都) - 東京三八五流通株式會社 (東京都) - 福岡 Sonoriku 株式會社 (佐賀縣) - 丸市運輸株式會社 (京都府)

關於研討會活動 自 2025 年 8 月起,該公司在全國各地的卡車協會與物流組織舉辦了關於「外籍駕駛招聘推薦」與「特定技能人才接收」的說明會,滿足了物流業者對於現場實務資訊的需求。

培訓與研討會特色 1. 招聘模式規劃:根據企業規模與所需人才類型,建議最適化的招聘模式(國內/國外)。 2. 國家別比較:不僅侷限於尼泊爾,還比較越南、印尼、緬甸等各國特徵,為企業提供最適合的選項。 3. 徹底的教育體系:候選人在入境尼泊爾前,需接受 22 小時課堂教學與 56 小時實作駕駛教育,由具備交通心理師資格的日籍指導員負責。 4. 入境後的持續支援:除了駕照轉換對策外,入職後持續每 3 個月進行一次隨車指導與諮詢,確保駕駛安全。

未來展望 公司計畫在尼泊爾設立當地法人與駕訓班,並積極引進 AI 學習支援、駕駛模擬器與 VR 訓練技術,持續致力於培育高品質人才。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:調查
  • 相關組織:鮫川運送株式会社 / 東亜物流株式会社 / 東京三八五流通株式会社
  • 原文日期2025年8月22日以降