提供從學習到工作與居住一貫性身心障礙者支援的 B-Eight-C 公司（總部：福岡市博多區，代表取締役：島野廣紀），將與 Re-start 公司（總部：福岡市中央區，代表取締役：桝本幸典）業務合作，於 2026 年 6 月 1 日開設繼博多站前之後的福岡市內第二個據點「Borderless Biz 六本松」。
近年來，利用衛星辦公室進行身心障礙者就業支援時，僅以達成法定雇用率為目的的「雇用代行業務」因管理不當而備受爭議，政府正研擬新指引。隨著 2026 年 7 月法定雇用率將提升至 2.7%，企業被強烈要求實現「就業品質」。
為此，該公司將於 6 月 1 日至 30 日舉辦「公開辦公室」活動，讓各界人士參觀實際工作現場，並提供個別諮詢。
「Borderless Biz」旨在協助缺乏身心障礙者雇用經驗或在留任與業務設計上有困難的企業，進行本質性的雇用創造。此次六本松據點透過與擁有身心障礙者專屬工程師培訓計畫的 Re-start 公司合作，建立了更具實效的支援體制。
該公司徹底落實「雇用透明化」，將業務直接連結至企業核心業務，並導入與總部員工的協作系統，追求「真正的協作」。未來將透過「戰力化」、「企業支援」與「未來自主」三大承諾，提供企業與身心障礙者共同成長的環境。
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：press_release
- 相關組織：Re-start株式会社 / 株式会社福岡丸福水産
- 原文日期：2026年6月1日 / 2026年6月30日