Management Service Center (MSC)(總部位於東京都千代田區,社長:脇田幸子)與東京大學松尾研衍生新創、專注於人事領域AI研發的BAKUTAN株式會社(總部位於東京都文京區,CEO:小森谷周大)合作,發布了一份關於生成式AI對管理職公文筐測驗(IB演習)影響的驗證報告。該報告從「受測者使用AI回答對評估結果的影響」以及「AI在評分與評估支援的可能性」兩個面向進行了驗證。報告指出,AI的使用並非導致分數一律上升,而是引發了排名的變動;此外,AI在人際互動等面向的影響有限,且AI雖然在評估支援上有效,但要完全取代人類仍存在挑戰。本次驗證針對MSC的32名顧問進行,比較了自行回答與使用AI回答的結果。MSC表示,未來將持續探索適應「AI時代」的管理與領導力評估方式。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:Corporate Report
  • 相關組織:Management Service Center (MSC) / BAKUTAN Inc.