マーキュリー・アド、ホテル専門の適職診断ツール「Hotelect キャリア診断」を公開

株式会社マーキュリー・アド（本社：大阪市北区、代表取締役：徳山敬祐）は、ホテル業界での就職・転職を希望する個人を対象に、自身の適性や最適な職場環境を分析するツール「Hotelect（ホテレクト）キャリア診断」を公開した。

背景：ホテル業界の「ミスマッチ」解消に向けて 現在、ホテル業界は観光需要の急速な回復に伴い、深刻な人手不足に直面している。同時に、ホテルと一口に言っても外資系・日系、ラグジュアリー・ビジネス、リゾート・シティなど多様な形態が存在し、働き手との「ミスマッチ」が原因で早期離職が課題となっている。同社は、長年にわたりホテル業界に特化して培った採用支援の知見を基に、求職者が自身の価値観やスキルに合致した職場を自己診断できるこのツールを開発した。

「Hotelect キャリア診断」の特長 本診断ツールは、ホテル業界の主要4職種カテゴリーに特化した設問を用意している。 - シェフ・調理（CULINARY & PASTRY）：技術への考え方や希望する働き方から、最適な厨房環境を診断。 - 料飲・サービス（SERVICE & BANQUET）：接客スタイルや専門知識の活かし方から、理想的なレストランタイプを診断。 - 宿泊・フロント（FRONT OFFICE）：語学力やホスピタリティの志向性に基づき、最も活躍できるフロント業務を診断。 - バックオフィス（HR/SALES/ADMIN）：専門スキルや組織への関与の仕方から、経営を支える最適なポジションを診断。 約1分間の回答で、自己認識していなかった適性や、今後のキャリアパスに関するヒントを得ることができる。

今後の展望 「Hotelect」ブランドは、診断ツールに留まらず、ホテル業界の専門家が個性を活かして働ける環境を見つけるための総合プラットフォームへと発展することを目指す。同社は今後も、業界特化の強みを活かし、企業と人材のより質の高いマッチングを推進していく方針だ。