書籍《為了幸福的經營終點站》4月30日發售 — 提倡「從停業當事人到繼承陪伴者」的新M&A支援模式 —

株式會社Melsa（代表：鈴木均）於2026年4月30日發售了書籍《為了幸福的經營終點站》。

本書由作者根據自身M&A賣出公司的決斷以及之後的人生歷程的實踐經驗所描繪，是在構思「健全M&A普及人才培養計畫」的過程中撰寫的書籍。

撰寫的背景是作者的妻子因蜘蛛膜下腔出血接受了兩次開顱手術，經歷了生死邊緣的事件。以此為契機，作者重新審視了「經營者人生的終點站」，並得出結論，在M&A賣出公司的決斷中，不僅是經營，夫妻的人生和家庭的參與也極為重要。

此外，作者根據自身賣出公司後24年來參與M&A支援的經驗，在本書中提倡了以下新觀念：

「從停業當事人到繼承陪伴者」

這是一種新的支援模式，由經歷過M&A賣出經驗的中小企業經營者，與仲介業者合作，根據自身實踐經驗，陪伴那些對賣出猶豫不決的經營者，並支援其決策。

什麼是「健全M&A普及人才培養計畫」？

本計畫旨在將M&A作為「連接公司走向未來的選擇」之一，而非「令人不安的事物」，使其在社會上普及，以應對因缺乏繼承人而面臨停業危機的中小企業。

目前，日本約有120萬家公司被認為缺乏繼承人，許多中小企業面臨業務繼承的挑戰。另一方面，儘管M&A是一種有效的業務繼承方法，但不少經營者因「不安」和「不信任感」而未能做出決斷。

本計畫的特點是，不像傳統那樣直接推銷M&A，而是由實際經歷過M&A賣出經驗的中小企業經營者，根據自身實踐經驗，陪伴那些為缺乏繼承人而煩惱的經營者。

本計畫的目標不是催促經營者做出「是否賣出」的結論，而是首先作為經歷過相同立場的人進行對話，以減輕心理上的不安和孤獨感，並促成更具說服力的決策。

此外，在本計畫中，經歷過M&A的經營者將作為「M&A推廣顧問」活動，並與健全的M&A仲介業者、地區金融機構、媒體等合作，不僅限於M&A成立支援，更著眼於賣出後的經營者人生和地區經濟的持續發展，旨在建立新的業務繼承支援模式。

什麼是M&A推廣顧問？

M&A推廣顧問是本計畫中，由實際經歷過M&A賣出經驗的中小企業經營者擔任的新角色。計畫名稱中的「健全M&A普及人才」是指認同本企劃並實踐M&A的中小企業經營者。

在健全仲介業者的支援下成功完成M&A後，他們將根據自身實踐經驗，陪伴那些為缺乏繼承人或對未來感到不安的經營者，並支援其業務繼承和M&A相關決策。

作為將賣出後的經營者人生連接到新的社會貢獻階段的舉措，除了志願活動外，還設想了個人活動和地區合作等多種形式的下一階段。

書籍資訊

《為了幸福的經營終點站 — 兩人共創的新風景 —》 作者：鈴木均 發售日：2026年4月30日

- Kindle版：300日圓（含稅） - 紙本書：1,100日圓（含稅）

※由於是透過Amazon官方出版服務出版，僅在Amazon銷售。

招募計畫參與者

本計畫正在招募認同健全M&A普及活動的參與者，包括：

- M&A仲介業者 - 地區金融機構 - 媒體相關人士 - 其他從事M&A普及的企業、團體、機構

本計畫旨在透過各參與者的專業知識和網絡合作，為為缺乏繼承人而煩惱的中小企業經營者提供更可靠、更有效的支援。

目前正處於啟動階段，我們廣泛呼籲能夠共同培育這個植根於地區的新業務繼承支援模式的各位參與。

聯絡方式

株式會社Melsa 鈴木均

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