東京都「創造實質支配時間、打造魅力職場推進獎勵金」說明會將於6月15日舉行

株式會社日本補助金士協會（總部：大阪府大阪市，代表董事：黑江遼）將於2026年6月15日，針對東京都實施的「令和8年度 創造實質支配時間、打造魅力職場推進獎勵金」舉辦免費說明會。

本說明會將以實務為基礎，詳細解析如何透過修改就業規則、加薪及導入彈性工作制度，爭取最高達264萬日圓的獎勵金，並說明申請時的資格要求、運用方法及注意事項。

近年來，中小企業面臨人力短缺、招聘困難及離職率上升等日益嚴重的人力資源問題。針對此現況，東京都政府推出了「創造實質支配時間、打造魅力職場推進獎勵金」，旨在支援建立易於工作的職場環境。

該制度針對進行加薪、週休三日制、彈性工時制、副業制度等提升員工工作便利性措施的企業提供獎勵金。雖然企業對該制度的興趣日益增加，但也有許多聲音表示「不知道該做什麼才能符合對象」或「不知道該如何修改就業規則」。因此，本次決定舉辦說明會，從制度概要到具體運用方法進行全面解析。

本說明會的學習重點 本說明會不僅說明制度概要，還將以易懂的方式解析實際爭取獎勵金所需的關鍵點。主要內容如下：

- 令和8年度 創造實質支配時間、打造魅力職場推進獎勵金制度概要 - 透過修改就業規則符合領取資格的項目解析 - 爭取最高264萬日圓的活用案例介紹 - 加薪、週休三日制、彈性工時制等的導入要點 - 申請對象企業要求及注意事項 - 申請時間表與實務流程 - 問答環節及個別諮詢引導

本制度不單只是加薪支援。它也涵蓋了支持多樣化工作方式的制度建設，如週休三日制、彈性工時制及副業制度的導入。此外，由於可以利用專家派遣制度來推進各項措施，其特點是中小企業也非常容易導入。

◆說明會概要◆ - 講座名稱：東京都「創造實質支配時間、打造魅力職場推進獎勵金」說明會 - 舉行時間：2026年6月15日（週一） - 舉行形式：線上舉行 - 參加費用：免費 - 對象：東京都內的中小企業經營者、人事及勞務負責人等 - 主辦單位：株式會社日本補助金士協會

講師評語（代表董事 黑江遼）： 「本次的東京都獎勵金為致力於完善就業規則及職場改革的企業提供了實踐性支援與最高264萬日圓的領取機會。在本次說明會中，我們將從實務的角度告訴大家，具體進行哪些努力可以成功獲得獎勵金。」