運動會屋株式會社（總公司：東京都澀谷區）將於2026年5月19日（週二）12:00起，首次舉辦免費網路研討會「內部活動不失敗的5個要點」。

近年來，為活化內部溝通和提升員工參與度，實施運動會、聯誼會、啟動活動等企業日益增多。然而，許多負責人也面臨以下課題：

- 儘管實施了活動，卻未能獲得預期的成效 - 參與者之間的滿意度存在差異 - 活動僅止於「熱鬧」，未能實際感受到對成果的貢獻 - 難以整理下次活動的改進點

運動會屋株式會社自2007年創業以來，已參與超過2,400家企業的內部活動，並累積了經驗，發現「參與者滿意度高的活動」與「難以連結預期成果的活動」之間存在一些共通點。

本次網路研討會將根據在眾多現場累積的知識，介紹以下要點，並結合實際現場常見的案例進行說明：

- 為何內部活動未能帶來「預期成果」 - 影響滿意度的設計差異是什麼 - 讓參與者說「辦得真好」的活動需要什麼

本次是首次舉辦關於此主題的網路研討會。

誠摯邀請以下負責人參加：

- 「下次活動不想再失敗」 - 「想從現在開始規劃內部活動」 - 「想將活動連結到提升員工滿意度和內部溝通」

網路研討會概要

標題：內部活動不失敗的5個要點

日期：2026年5月19日（週二）12:00〜13:00

形式：線上舉辦

參加費：免費

名額：50名（先到先得）

▼ 報名請點此

https://forms.gle/BSbQ3maQHpvpAFA77

※ 活動日期前，將會把參加網址寄送至您註冊的電子郵件信箱。

主要內容

- 現場頻繁出現的「5種失敗模式」 - 影響參與者滿意度的設計要點 - 如何設計減少「只是旁觀」的活動 - 活動後的檢討與內部共享的推進方式 - 衡量成效以利下次舉辦的思考方式

參加者特典

凡回答網路研討會後問卷者，將獲贈「內部活動成功檢查表（20項目）」。

此實用內容可用於規劃時防止遺漏，以及活動後的檢討。

推薦給以下人士：

- 負責內部活動規劃與執行的人員 - 對員工滿意度或參與率感到困擾的人 - 希望下次活動能辦得更好的人 - 正在考慮內部溝通策略的人

【關於運動會屋株式會社】

公司名稱：運動會屋株式會社

代表者：代表取締役 CUO（Chief UNDOKAI Officer）米司隆明

所在地：〒150-0034 東京都澀谷區代官山町9-10 SodaCCo 3F

運動會屋服務網站：https://www.udkya.com/

企業網站：https://www.undokai.co.jp/

運動會屋株式會社是一家為企業、地方政府、社區、教育機構等規劃和執行以「運動會」為核心的體驗式活動方案的公司。自創業以來，已在全國累積超過2,500個成功案例。

除了透過內部運動會和團隊建設活動支援組織發展外，公司還致力於利用廢棄學校經營露營地、提供體驗式活動方案，以及透過在海外舉辦運動會來促進國際交流和支援活動。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：活動
  • 原文日期：2026年5月19日 / 2007年