創造「能在這裡工作真好」的居住環境：BLUE DESIGN 啟動外籍人才宿舍翻新專案

概要 位於佐賀縣唐津市，從事建築、不動產及城市營造的 BLUE DESIGN 株式会社（代表取締役：栗原孝太郎）已啟動了一項由當地農業法人經營的宿舍改修專案。

本設施目前入住約 14 名透過技能實習與特定技能專案工作的外籍人才。透過將設施改造為配備私人房間、訂製書桌與共用空間的居住環境，該專案旨在應對農業領域日益嚴重的缺工問題，並從「人才選擇住所」的角度，支持外籍勞工的留任與提升工作環境品質。

背景：居住環境是確保人才的關鍵 農業領域的勞動力短缺問題日趨嚴重，包括技能實習生與特定技能人才在內的外籍勞工，已成為支撐區域生產不可或缺的存在。本設施居住著約 13 名來自印尼與越南的員工。其中短則 3 年，長則超過 10 年，他們以日語溝通，並為了母國的家人而努力工作。

然而，這些外籍人才的居住環境通常不夠完善，住宿品質逐漸成為決定人才留任與招聘競爭力的因素。事實上，居住環境與職場評價會透過母國的社群媒體傳播，進而影響之後的招聘成效。

本專案的委託方農業法人表示：「希望住在這裡的員工能以在此生活為榮，並對工作感到滿足，也希望在母國等待的家人能放心。」為了回應這份心意，BLUE DESIGN 負責本次設計與施工，概念為：「不再只是讓外籍人才『睡覺』的宿舍，而是打造每個人都能舒適生活、並希望長期工作的家。」

規劃概要：可容納 14 人的「令人想住」的宿舍 本專案旨在翻新現有的員工宿舍，讓約 13 名外籍人才入住。主要特色如下：

- 創造個人隱私的房間設計：利用傾斜天花板的優勢，在閣樓床架下方立體整合訂製書桌、儲物櫃與吊衣空間，在有限面積內兼顧隱私與機能性。 - 高品質共用空間：在窗邊設置訂製櫃檯書桌，打造可供自修、休憩與交流的空間。 - 溫暖的素材與設計：致力於利用木質質感，創造平靜且舒適的空間。

未來展望 基於「創造有價值的差異」這一理念，BLUE DESIGN 一直以來都不將建築本身視為終點，而是致力於面向居住或業務背景的本質來進行空間規劃。公司將此專案定位為支持區域農業人才居住環境的示範案例，未來將持續致力於解決業主面臨的課題。

除了住宅、店鋪與住宿設施外，BLUE DESIGN 透過「創造讓人們聚集、工作且想持續生活下去的環境」，來維護區域產業的永續性。