求職者「渴望的職場」與經營者「自認已實現的職場」之間的巨大落差──「Well-Working Gap」正式揭露 ECOTONE針對全國1,339名在職者進行調查，比較求職者真正渴望的職場與經營者自認已實現的職場之間的認知差距，並以「Well-Working Gap」呈現。差距最大的項目為「能保持工作與休息節奏並… · 2026-07-16