EVeM 與 E-Falcon 共同主辦新人培訓研討會

株式会社 EVeM 將於 2026 年 5 月 26 日（週二）與株式会社 E-Falcon 共同舉辦名為「給忙碌主管的《新人培訓指南》：透過適性數據與管理模式，加速新員工戰力化」的研討會。

五月正值新進員工正式投入現場工作的時期，同時也是因「五月病」或「主管與下屬錯配」導致早期離職風險最高的時期。然而，許多企業仍將培訓重任丟給忙碌的第一線主管，過度依賴「看著主管做中學」這種基於個人經驗的主觀指導模式。

本研討會旨在為面臨以下課題的人員提供解決方案：

- 第一線主管因忙於現場業務，無暇顧及部屬培訓。 - 依賴「看著主管學」的屬人化指導，導致與新員工產生錯配。 - 招聘時實施的適性檢測數據，在判斷錄取後就被閒置。 - 隨著組織急速擴張，管理階層的培訓能力出現差異。

針對這些課題，研討會將介紹 EVeM 提出的、可在第一線立即應用的「管理模式」，並探討如何將其與 E-Falcon 提供的「員工特性數據」相結合進行應用。

詳細資訊請確認以下頁面： https://lp.e-falcon.co.jp/seminar_20260526-2?utm_campaign=42997424-EveM&utm_source=EveM

今後，EVeM 將持續透過管理的力量支援個人與組織成長，致力於實現一個讓“人才”充分發揮潛力的社會。