株式會社HAL（總部：東京都千代田區，代表董事：寺西信夫）為強化IT工程師招募，針對經官網應徵入職的工程師，推出發放最高達「理論年薪50%」入職獎勵金的企劃。此企劃旨在減少求職者對待遇與環境的疑慮，實踐「一切為了工程師」的理念。獎勵金依理論年薪決定，最高為年薪的50%（例如年薪500萬日圓者可獲250萬日圓）。為支持長期穩定發展，獎勵金分3期發放：入職滿3個月發放20%、滿12個月發放40%、滿18個月發放40%。未經驗者則一括發放10萬日圓。招募範圍涵蓋北海道至鹿兒島等日本全國42個都道府縣。HAL作為SES事業公司，在全國設有分支機構，持續推動高透明度評估與優質工作環境。

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