if股份有限公司強化針對IT開發企業的AI驅動開發研修與全端工程師培育研修伴隨支援──啟動開發體制內製化與新人培育個別諮詢會

if股份有限公司（總部：東京都中野區，代表取締役：伊藤保幸）針對從事委外開發與自主開發的IT開發企業，公開其AI驅動開發研修與全端工程師培育研修的伴隨支援實施現況。if的特色在於，不將企業既有的開發流程或技術架構替換為外部模式，而是以企業現有的開發方式與技術資產為基礎，協助其進行改善。針對開發流程的屬人化問題、新人工程師培育等各企業面臨的課題，提供對應的伴隨支援。

IT開發產業面臨的課題

無論是委外開發或自主開發，IT開發現場反覆出現以下結構性課題。

開發流程容易陷入個人依賴：每位負責人員在規格確認、實作與測試的推進方式上各不相同，導致過度依賴個人經驗與直覺的運作方式，難以標準化並固化。

AI工具難以扎根於日常業務：即使嘗試使用Claude Code或Cursor等AI程式碼工具，也常因缺乏將其融入日常開發流程的方法與明確的運作規範，最終僅停留在短暫使用階段。

缺乏培育新人工程師的體制性餘力：雖然企業可能設有業務部門的研修制度，但技術研修方面往往缺乏專任體制與內部知識累積，導致人才培育多由現場自行處理，形成負擔。

if的伴隨支援能提供什麼

if的伴隨支援並非單向提供通用課程，將企業強行套入既定框架的模式。我們重視的是，直接參與並優化企業自身既有的「軌道」——包含現行的業務流程、技術架構與開發流程。

AI驅動開發研修：以Claude Code為主，搭配Cursor、GitHub CLI、Playwright、MCP（與Google Workspace等整合）、Git Worktree、技能、子代理、CLAUDE.md等實務功能，根據各企業的開發流程進行學習與應用。

全端工程師培育研修：以Next.js／TypeScript／Supabase／GitHub Actions等技術為基礎，透過實作專案，從基礎逐步建立全端開發能力。

伴隨式進行方式：結合每週一次的一對一指導與即時聊天支援，課程教材的「輸入」僅佔整體約三成，其餘七成設計為針對企業實際業務課題的「輸出」實踐。if的負責講師表示：「教材輸入僅佔研修三成，重點在於學完後立即應用於自身業務課題的輸出，是非常強調伴隨支援的研修。」

採取此立場，旨在避免研修僅止於「學完即結束」，而是真正促成企業現有開發現場的實質改善。

IT開發企業可能的伴隨支援主題

在IT開發企業現場，以下幾項措施較容易成為伴隨支援的起點。這些主題皆不以外部模式取代既有開發體制與技術架構，而是以企業現有的開發方式為基礎進行優化。

開發流程的標準化與技能化：將企業各自不同的開發方式，透過AI工具輔助，明確文件化為可重複、可共享的團隊共通流程。

提升開發生產力：導入AI程式碼審查、多工並行管理等可融入日常開發流程的改善措施，逐步提升效率。

新人與未經驗工程師的培育：從開發工具基礎、全端開發到實作應用程式製作，透過外部伴隨支援，建立可階段性習得的培育體制。

※以上為支援主題範例，實際支援內容將依各企業的開發體制與技術架構個別設計。

個別諮詢會說明

if針對每家IT開發企業獨特的開發流程、技術架構與培育課題，提供個別設計的研修課程。針對「希望解決開發屬人化問題」、「想正式導入AI驅動開發」、「欲建立培育新人工程師的體制」等需求的企業，現正舉辦個別諮詢會。

我們將先了解貴公司的現行開發體制與使用技術架構，再提出最適切的研修設計與伴隨支援方案。亦可針對開發流程技能化、新人工程師培育等IT開發產業特有的課題提供對應建議。諮詢請透過if股份有限公司官方網站的聯絡表單提出。

關於if股份有限公司

公司名稱：if股份有限公司

代表者：代表取締役 伊藤保幸

設立：2021年1月

所在地：東京都中野區野方2-17-1

事業內容：提供生成式AI綜合支援服務「if AI Partner」、企業用再技能化研修「Tech Mentor 企業研修」、營運程式設計學校「Tech Mentor」、營運程式學習服務「Code Lesson」、委外開發與AI驅動團隊提供

網址：https://if-tech.co.jp/

【媒體聯絡窗口】if股份有限公司 廣報擔當（請透過上述網站表單聯繫）

※本新聞稿內容為if股份有限公司所提供研修與伴隨支援服務的概要介紹，不保證個別企業的實施成果。 ※文中提及之產品名稱與服務名稱，均為各公司之商標或註冊商標，僅供參考說明使用。