中小企業專用社群招聘代理服務「Wakatte Saiyo」公開價格方案與支援範圍

專注於社群媒體招聘代理服務的株式会社kanaL（代表董事：玉垣侑也，總部位於大阪府枚方市）正式公開了中小企業專用社群招聘服務「Wakatte Saiyo」的價格方案與支援範圍。

「Wakatte Saiyo」自推出以來，已協助包含物流業、福利機構、餐飲業及牙體技術所等，難以透過傳統求職平台展現公司魅力的小型企業進行招聘活動。

本服務透過活用 TikTok、Instagram、官方 LINE 及社群媒體廣告，提供一站式的社群招聘支援，業務範圍涵蓋：招聘策略規劃、內容策劃、短影音拍攝、剪輯、發布、廣告投放、求職者引流設計、面試前後追蹤，以及每月績效報告與優化建議。

背景：中小企業的招聘課題

許多中小企業在整體招聘活動效率上面臨挑戰，包括在求職平台刊登卻招募不到足夠人員、難以找到與公司文化契合的人才，以及面試缺席率高等問題。

特別是在中小企業中，招聘負責人常需兼任其他職務，難以撥出足夠時間進行招聘宣傳與社群媒體運營。

此外，僅靠求職廣告往往無法傳達公司的真實魅力，如工作氛圍、員工特質、工作方式及工作價值等，導致求職者在申請前無法充分了解公司。

定價方案概要

為了讓企業更清楚選擇，Wakatte Saiyo 推出了三種社群招聘代理方案：

【Wakatte Saiyo：三種社群招聘代理方案】

・僅內容製作方案：月費 25 萬日圓 + 稅 ・含廣告投放方案：月費 32 萬日圓 + 稅（含廣告預算） ・廣告 + LINE 運營方案：月費 35 萬日圓 + 稅（含廣告預算）

・初始費用：15 萬日圓 + 稅 ・發布頻率：每月 10 則貼文

所有方案均包含初始策略設計、內容策劃、腳本創作、拍攝、剪輯、發布，以及分析與改善策略規劃。

Wakatte Saiyo 的五大特色

1. 透過員工/外部訪談與網頁調查制定策略：整理招聘目標與企業強項，設計運營方針。 2. 從企劃到發布的一站式執行支援：處理規劃、拍攝、剪輯與發布，減輕中小企業招聘人員負擔。 3. 利用 LINE 優化引流與面試追蹤：將求職者引導至 LINE，設計面試提醒與後續跟進。 4. 精準鎖定目標的社群廣告投放：針對目標區域投放，適合在地化經營的中小企業。 5. 每月績效報告與優化會議：檢視短影音觀看數與申請數，反饋至下個月的企劃中。

「Wakatte Saiyo」非常適合那些無法僅靠傳統求職平台吸引人才、且招聘人員無法抽出足夠時間管理社群媒體的中小企業。