小学生の子どもがいるワーキングマザーの84.5%が「夏休みの小1の壁」を実感。4割が働き方を見直し、約3人に1人が転職を検討
ワーキングマザーのキャリア支援を展開する株式会社mog(東京都渋谷区、代表取締役社長:稲田明恵、以下「当社」)は、小学生の子どもを持つ正社員ワーキングマザーを対象に、「夏休みの小1の壁」に関する意識調… · 2026-08-05
ワーキングマザーのキャリア支援を展開する株式会社mog(東京都渋谷区、代表取締役社長:稲田明恵、以下「当社」)は、小学生の子どもを持つ正社員ワーキングマザーを対象に、「夏休みの小1の壁」に関する意識調… · 2026-08-05
ワーキングマザーのキャリア支援を行うmogが、2026年7月より関西エリアでの活動を本格化。首都圏で培った柔軟な働き方の採用支援ノウハウを活かし、関西の働くママと企業をつなぐ。 · 2026-07-09
株式会社mogがワーキングマザー対象のアンケートを実施。日常生活の負担の本質は時間不足に加え、意思決定や自己後回しなどの「見えないメンタル負荷」であることが判明した。 · 2026-04-23
株式会社mogが運営する「mog career」の会員数が2026年6月時点で32,500人に到達。法改正による女性管理職登用のニーズ拡大に対応。 · 2026-06-04
株式会社mogがワーキングマザー対象のアンケートを実施。日常生活の負担の本質は時間不足に加え、意思決定や自己後回しなどの「見えないメンタル負荷」であることが判明した。 · 2026-04-23