株式会社ROIL(本社:宮崎県日南市、CEO:内田真央)は、地域で働く若手人材の取り組みを可視化・評価するイベント「ルーキー・オブ・ザ・イヤー in LOCAL」を飛騨市文化交流センターで開催しました。
参加者は約200名にのぼり、うち約8割が飛騨地域外からの来訪者でした。地方における若手人材の「採用後の定着」という課題に対し、承認と対話の場を通じてアプローチする取り組みとして、地域内外から注目を集めています。
なぜ今、これが必要か 地方では採用支援が進む一方、採用後の若手が職場・地域に定着するための支援は全国的に不足しています。特に地方の中小企業では同期社員がいないケースも多く、若手が孤立感や成長実感の乏しさを抱えやすい環境にあるため、こうした状況が離職やキャリア転換の一因となっているとも指摘されています。
イベント概要 ルーキー・オブ・ザ・イヤーin LOCALは単なる表彰式ではなく、若手が業務や取り組みを言語化し、上司・経営者・地域関係者・社外参加者から多角的に評価を受ける構成です。上司による推薦文・プレゼン発表機会が、「仕事の意味を整理する機会」「所属企業の枠を超えた評価を得る場」として機能しています。2025年度は「ルーキー・オブ・ザ・イヤーin LOCAL 地域大会」が8地域で開催され、各地の優勝者と、そのほかの地域からのエントリー者が集合しました。当日はルーキーの応援団を始め、飛騨高山の学生・関係者などが一堂に集まる形で開催されました。
受賞者一覧 - 大賞:株式会社澤村・滋賀県 和田遼香さん - 地域課題解決賞:NPO法人宮崎文化本舗・宮崎県 三井麻衣さん - ロールモデル賞:株式会社エル・ティー・エス・静岡県 池本悠香さん - 共感賞:長岡中央青果株式会社・新潟県 小俣翔さん - パンクチュアル(冠スポンサー)賞:株式会社澤村・滋賀県 和田遼香さん
ROILのミッション ROILは、「ローカルキャリアに光をあてる」をMissionに掲げ、地域で挑戦する若手社員の新たなロールモデルを生み出すことで、地域で働くことが誇りとなる社会の実現を目指しています。「ルーキー・オブ・ザ・イヤー in LOCAL」をはじめとする事業を通じて、地域で働く若手・企業・地域社会をつなぎ、挑戦が応援されるエコシステムを構築しています。
FACT BOX ・ 要点整理
- 出典:PR TIMES
- 分類:イベント
- 関連組織:株式会社エル・ティー・エス / ㈱Edo / ㈱ヒダカラ
- 製品・サービス:ルーキー・オブ・ザ・イヤー in LOCAL