AI時代に求められるのは「実行力」,其基盤能力「PowerOS®」已獲商標註冊

株式會社THUNDER(總公司:東京都港區，代表取締役:勅使川原 晃司)在此宣布，由本公司開發並提供的「PowerOS」人才培育框架，已獲得日本特許廳核准商標註冊。

(註冊商標 PowerOS / 第7057896號 / 2026年6月23日 / 第35類、第41類)

本次商標註冊，旨在將PowerOS定位為商業人士的「基礎素養」,而非一次性的研修計畫，並使其在社會上普及，將「OS」的概念打造成人才評估的共通語言，這是重要的一步。

AI時代，現今人類被要求的關鍵能力

隨著AI與工具的快速普及，專業技能(=App)的稀有性持續下降。在「搜尋、製作、整理」等大部分工作自動化的同時，企業現場殘留的根本性課題是「整理事物、號召他人、並堅持到底的能力」——也就是執行力與實現力。

THUNDER將此「推進力」定義為成果的基礎「地力(=Power OS)」。它是驅動專業技能應用程式的基礎(OS),是無論職種或產業，都能直接連結成果的普遍性能力。我們認為，在AI時代，比起高度的專業知識本身，更重要的是能在現場將其付諸實踐的OS。

為何在此時進行商標註冊

為了推廣「OS」的思維方式，我們需要一個明確定義其核心名稱與體系，並能負責任地培育的基礎。本次商標註冊的目的並非防止模仿，而是表明我們將PowerOS這個概念，作為社會的共通語言正確地確立並長期培育的決心。

我們旨在將現今傾向於專業技能(App)的人才評估，轉變為能夠視覺化並評估其基礎OS的狀態。在PowerOS這個名稱下，整頓診斷、培育、評估的體系，將是其出發點。

PowerOS是什麼

這是一個將過去個人化且難以捉摸的「推進力」,結構化為「思考力」、「執行力」、「影響他人力」三大支柱、九項能力、29項任務的框架。它分析了產生成果的人才所共有的能力，並基於從大型企業到新創公司，在實際人才培育現場打磨出的實踐智慧。

與專業技能(App)不同，它將不分職種或產業，作為成果基礎的普遍性能力(OS),以任何人都能用相同的語言來談論，並能掌握自身現狀的形式呈現。透過視覺化構成「推進力」的要素，將過去只能憑感覺談論的「地力」,轉變為可供共通參照的標準。

讓PowerOS成為「理所當然」的3項展開

為了將PowerOS確立為社會的基礎素養,THUNDER將朝以下三個方向展開。

1.傳播新標準:在技能之前，先看「OS」

作為招募與評估的新標準，我們旨在將「OS評估」打造成共通語言，以取代以專業技能(App)為中心的人才評估。

以OS診斷工具的普及為起點，透過與人才介紹、轉職服務的合作，以及在招募選拔中導入OS評估，建立「不僅看專業技能，也要看OS來錄用」的趨勢。

2.擴展通路:將「推進力」傳遞到日本全國的現場

透過與金融機構、商工會議所、產業振興機構、地方研修公司等的合作夥伴關係，向全國拓展。

透過讓合作夥伴自身能擔任講師的訓練師培訓，將OS普及到地方現場。

3.深化產品

成為適用於任何產業的OS。擴充符合製造業、餐飲服務業、醫療照護、自治體公共等各產業現場情境的案例。

以29項任務的通用性為基礎，打磨成適用於所有職種、產業，能讓使用者「感同身受」的框架。

代表者訊息

現場成果不彰的原因，並非知識不足，而是「執行基礎」薄弱。隨著AI逐漸承擔專業技能，人類被要求的將是整理事物、整合關係人、並堅持到底的能力。PowerOS是實務層面掌握該「推進力」的機制。藉由本次商標註冊的契機，我們將把OS的概念傳達給更多企業與個人，為社會培養更多「能憑藉地力取得成果的人才」,而非僅依賴專業技能。

公司名稱

株式會社THUNDER

代表者

代表取締役 勅使川原 晃司

所在地

東京都港區新橋1丁目11-7 新橋Center Place 8樓

事業內容

人才培育、教育研修事業 人才介紹、招募支援事業

URL

https://thunder-thunder.com

note

https://note.com/thunder_inc

關於本案的諮詢窗口

[email protected]