株式会社U-WA 新聞稿

約6成的20至30多歲上班族表示,對透過出生年月日統計學了解自身特質與思考傾向「有興趣」!

提供心理教練服務的U-WA公司(總部:東京都葛飾區,代表董事:渕 一真)針對20至30多歲的上班族進行了「關於20至30多歲上班族活用出生年月日統計學意向的調查」。本次調查揭示了20至30多歲上班族對… · 2026-07-07

20至30歲上班族逾半數表示自身工作優勢與專業「不明確」！U-WA株式會社實施「生成式AI時代職涯焦慮相關調查」！

U-WA株式會社針對20至30歲上班族進行「生成式AI時代職涯焦慮相關調查」。逾半數受訪者表示自身優勢與專業不明確，凸顯AI普及帶來的職涯不確定性。 · 2026-04-21

超過半數重返辦公室的年輕員工於長假後「無故想離職」，U-WA調查發現

從事心理輔導事業的U-WA公司，針對425名每週至少到班四天的20至30歲上班族進行調查。結果顯示，超過55%的人在長假後感到「五月病」不適，且有51.1%曾無故考慮離職。主要因素包括對薪資待遇不滿以… · 2026-05-20

20至30歲上班族逾半數表示自身工作優勢與專業「不明確」！U-WA株式會社實施「生成式AI時代職涯焦慮相關調查」！

U-WA株式會社針對20至30歲上班族進行「生成式AI時代職涯焦慮相關調查」。逾半數受訪者表示自身優勢與專業不明確，凸顯AI普及帶來的職涯不確定性。 · 2026-04-21