YUIDEA推出針對管理階層的「永續發展基礎研修」

株式會社YUIDEA（讀音：Yuidea，總部位於東京都港區南青山一丁目1-1，代表取締役社長：細矢和宏，以下簡稱「本公司」）宣布，將自2026年8月起，針對企業管理職與領導階層推出全新的「永續發展基礎研修」。本課程為互動式對話型研修，旨在3小時內協助學員掌握在商業脈絡中理解與實踐永續發展所需的知識與視角。

本研修預計每月舉辦一次，首場課程訂於2026年8月26日（星期三）下午4時至晚上7時舉行。

隨著上市企業被要求強制揭露永續發展資訊（依據SSBJ標準），企業對永續的重視日益提升。然而，目前仍缺乏足夠能將永續視為自身責任並付諸行動的商業人才。本課程旨在系統性地從「進攻」與「防守」雙重角度，協助學員掌握永續發展的基礎知識，培養能以自身語言闡述永續理念、促進部屬理解，並推動企業內部實踐的領導者。

關於株式會社YUIDEA

YUIDEA是企業永續經營的全方位合作夥伴，從策略規劃到創意執行提供一貫支援。憑藉逾20年的豐富經驗與獨特的內容開發能力，不僅協助企業進行雙重實質性評估與資訊揭露，更推動內部普及與永續品牌建設。我們致力於協助企業建立能自主創造價值的體制，實現「永續×商業」的社會化應用。

首場研修概要

### 舉辦日期與時間

2026年8月26日（星期三）16:00～19:00

### 參與費用

每人18,000日圓（首場特別價，原價25,000日圓）

### 舉辦形式

實體對面授課（於YUIDEA東京總部）

### 場地

東京都港區南青山1-1-1 新青山大樓東館6樓

### 名額

25名

### 對象

企業事業部長、管理階層、公關與經營企劃相關人員等

### 報名方式

https://sus-openseminar-yuidea.peatix.com/

課程概要

本研修預計每月定期舉辦，以最多25名學員的小班互動形式進行。亦可依企業需求，提供半日、一日或兩日的客製化企業內訓課程。

舉辦背景

近年來，雖以上市企業為主的永續發展行動持續加速，但各部門領導者對其意義的理解仍顯不足。許多主管認為永續「過於專業、門檻高」或「與商業關聯不明」，因而產生距離感。正因無法以自身語言闡述，導致難以向部屬或客戶傳達說服力，或容易將永續視為成本負擔，這些問題皆成為企業內部推廣的障礙。

本課程將從釐清「為何要推動」的根本理由出發，透過對話與實作練習，培養學員以自身語言談論永續發展的能力，促進團隊理解，並支持企業的永續實踐。

自2000年起深耕CSR領域，累計支援超過1,000家企業的本公司，將專業知識轉化為「現場聽得懂的語言」，提供實用且易於理解的內容。

本研修的特色

- 以對話為核心的互動形式

不同於單向的知識灌輸，課程設計強調透過小組對話與實作，引導學員將永續發展視為「自身課題」進行思考。重視學員自主發現答案的過程。

- 從「進攻」與「防守」雙面學習

系統性整理「防守」面的風險管理（如法規因應、投資人要求）與「進攻」面的商機（如品牌價值提升、新事業開發），內容具備實務性，可作為經營決策的依據。

- 將專業內容轉譯為商業語言

從YUIDEA獨有的「資訊揭露×永續品牌」視角，將專業術語轉化為管理階層易懂的商業用語，並結合多元國內案例進行解說。

參與後可獲得的成效

- 習得能以「自身語言」向部屬與客戶說明永續發展的能力

- 獲得兼具「防守（風險管理）」與「進攻（商業機會）」雙重說服力的經營視角

- 掌握可用於擴大企業內部對話的實用架構

- 強化將永續視為自身責任並付諸實踐的動機與能力

企業客製化研修服務

本課程內容亦可根據企業的永續推進程度，調整為半日、一日或兩日的客製化研修。人事、公關、經營企劃部門，或任何希望深化員工永續認知的企業負責人，歡迎隨時與我們聯繫。