16社が参加、「春のTFT社内浸透キャンペーン」を実施　～社員参加型の社会貢献活動が、新入社員教育やエンゲージメント向上の機会に～

特定非営利活動法人TABLE FOR TWO International（以下、TFT）は、4月2日の「フォーツーの日」にあわせ、企業における社員参加型の社会貢献活動を推進する「春のTABLE FOR TWO 社内浸透キャンペーン」を、2026年4月1日（水）から4月30日（木）まで実施しました。16社が参加し、ユニークな活動が多数展開されました。

◆なぜ企業がTFTの活動に取り組むのか 世界の約80億人のうち、約7億人が飢餓や栄養失調の問題で苦しむ一方で、25億人近くが肥満など食に起因する生活習慣病をかかえています。食や栄養をめぐる問題は複雑化しており、国連や国家に限らず、企業や個人といったあらゆるレベルで考えられるべき課題です。

こうした中、企業には本業を通じた価値創出に加え、社会課題の解決に貢献する取り組みが一層求められています。特に近年は、企業とNPOの協働による社会的インパクトの創出や、社員一人ひとりが主体的に関わる「社員参加型」の社会貢献活動への関心が高まっています。普段の食事に寄付を付けるTFTプログラムは、社員が気軽に社会貢献に関わることのできる場として広がっています。

また、新入社員が入社する春は、企業の理念や価値観を浸透させる重要なタイミングでもあります。社会貢献活動への参加を通じて、自社の存在意義や社会とのつながりを実感する機会を提供することが期待されています。

◆春のTFT社内浸透キャンペーンを実施 4月2日の「フォーツーの日」は、より多くの方にTFTの活動を知り、参加してもらうために制定された団体記念日です。本キャンペーンは、TFTの取り組みを社内に広く浸透させるとともに、社員が日常の中で気軽に社会貢献活動に参加できる機会を創出することを目的としています。

【実施期間】 2026年4月1日（水）～4月30日（木）

【主な内容】 ・社内での啓発活動や参加促進施策の実施 ・各企業の特色を活かした独自企画の展開

本キャンペーンでは、特に新入社員を含む幅広い層の参加を促し、企業文化としての社会貢献活動の定着を目指します。

◆企業担当者から寄せられた声 ・4月初旬に掲載したので、特に新入社員に向けては身近な社会貢献活動の浸透ができたのではないかと思います。 ・この時期だと新入社員が配属前で、全員本社にいるので、知ってもらういい機会だと思いました。 ・今回の「フォーツーの日」の発信は、情報としての新しさがあったことで、普段の取り組みに関する情報発信よりも目を向けてもらえた感覚がありました。 ・各職場代表から自職場メンバーに周知される会議での紹介なので、皆さんに再度気にかけてもらうことができたと思います。

◆工夫を凝らしたユニークな参加事例 ・株式会社ニッスイ：食堂での多言語対応や、毎週の特別メニュー提供（魚食や世界の料理）を実施。 ・井原水産株式会社：社員投票形式の特別メニュー企画を実施し、食堂利用とコミュニケーション活性化を促進。 ・株式会社アドヴィックス：約170名の新入社員教育の一環としてTFT活動を紹介し、健康メニューを提供。 ・住友電気工業株式会社横浜製作所：TFTにちなんだオリジナルメニューを提供し、食堂での関心喚起を促進。