【埼玉縣狹山市】2026年度持續推動「女性職場環境改善助成金」 協助企業優化軟硬體設施

為進一步推動女性在職場上的活躍度，狹山市政府延續「女性職場環境改善助成金制度」，支援市內企業落實友善環境建設。本計畫結合硬體設施補強與軟體制度優化，目標在於提升地區整體的女性就業水準。

### 申請資格 申請單位須於狹山市內設有營業據點，且具備下列資格： 1. 取得指定認證之一：國家「Kurumin（くるみん）」、國家「Eruboshi（えるぼし）」、埼玉縣「多樣化工作方式實踐企業」或「埼玉SDGs夥伴」。 2. 制定並申報基於《女性活躍推進法》之一般事業主行動計畫。 3. 無欠稅紀錄且過去三年內無重大違反勞動法令之情事。

### 補助項目與範疇 補助事業需於2027年2月底前執行完畢並完成付款，涵蓋範疇包括： - **環境整備：** 設置女性專用更衣室、休息室、哺乳室或改建廁所。 - **人才育成：** 積極提拔女性管理職或培訓管理職候補人才。 - **研修啟發：** 針對勞務負責人或員工舉辦女性活躍主題研修。 - **專業諮詢：** 導入外部專家諮詢以優化職場環境。 - **制度完善：** 修改就業規則或勞資協定等。

### 補助金額與比例 - **補助上限：** 50萬日圓（未滿1,000日圓捨去）。 - **補助比率：** 補助對象經費之二分之一以下。 - **補助科目：** 包含專家報酬、研修旅費、教材消耗品費、設施工事費（如廁所洋式化）、備品購入費（單價1萬日圓以上，如儲物櫃等）。不含消費稅。

### 2024年度活用案例 1. **株式會社Youth：** 新設女性專用休息空間，讓身體不適的女性員工能有適當場所休養，提升工作安心感。 2. **小島化學藥品株式會社：** 實施商務禮儀與職涯發展研修，重建員工自信並強化職場溝通與領導力。 3. **社會福祉法人狹山福祉會：** 針對設施內老舊廁所進行改建，增設溫水洗淨便座及生理用品收納空間，改善第一線護理人員的工作環境。

### 申請流程 企業需於2026年4月1日起向「男女共同參畫中心」提出申請，申請前須先進行事前諮詢。預算額滿即停止受理。