關內創新倡議株式會社(總公司:橫濱市中區,代表董事:森川正信)針對50歲以上的中高齡世代,製作並發行了名為《Local Life Shift:中高齡者的未來生活風格》的小冊子,介紹在居住地從事志願服務、副業、再就業與創業的典範人物。
【冊子製作背景】 隨著終身僱用慣例的改變以及AI普及帶來的勞動性質根本轉變,中高齡世代的職涯環境正遭遇前所未有的變革浪潮。
另一方面,日本目前已發展出多元的工作型態。從延長退休後的公司職涯,到結合興趣或專長的副業、並行多項工作的「複業」,甚至是志願服務,我們身處一個不論年齡皆可自主選擇工作方式的時代。
關內創新倡議自2020年起,以橫濱市為中心,舉辦各類講座以鼓勵中高齡者參與社會,解決當地議題並發揮個人的「喜好」與「特長」。2023年起舉辦的「橫濱積極老化(Yokohama Positive Aging)」課程,至今已有約300人參加。透過課程發現,當中高齡者察覺到新的社會角色,並在當地企業或組織承擔業務與活動時,不僅能創造生活目標(Ikigai),甚至有助於預防虛弱(frailty)等健康效益。
【小冊子概要與架構】 (格式)A4版彩色16頁 (架構) ・典範人物訪談(五味真紀、石村崇雄) ・中高齡者交流據點介紹(BABA lab、こずみのANNEX) ・對談「以科技伴隨銀髮族的社區參與」(檜山敦 × 治田友香) ・如何踏出邁向地方參與的「第一步」 ・學員心聲
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新聞
- 原文日期:2020年 / 2023年
- 產品、服務:Local Life Shift