1. 人員変動別：協理 2. 発生変動日：115年8月12日 3. 舊任者氏名、級職および経歴：黄彦溥／青松健康株式会社 経理 4. 新任者氏名、級職および経歴：黄彦溥／青松健康株式会社 協理 5. 異動状況：職務調整 6. 異動理由：昇進 7. 効力発生日：115年9月1日 8. その他特記事項：なし
FACT BOX ・ 要点整理
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- 分類：人事
人事
【青松健康】協理への昇進に関するお知らせ
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NQ 40 / 100
公開 2026年8月12日 09:00 ・ 最終更新 2026年8月13日 18:33 ・ 読了 約2分 ・ 出典：PR Times
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⚡ 3行で分かる（要点）
- 青松健康株式会社は、黄彦溥氏が経理から協理へ昇進することを発表しました。
青松健康株式会社は、黄彦溥氏が経理から協理へ昇進することを発表しました。異動は2026年9月1日より効力を有します。
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原始來源: https://mops.twse.com.tw/material/twse-6931-2026-08-12-fdd3b897
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- 発表 2026年8月12日 09:00 — 配信元 PR Times
- 収集 2026年8月13日 17:00
- AI構造化・分析完了 2026年8月13日 18:33
- 編集部監修・公開 2026年8月12日 09:00
よくある質問
誰が青松健康で昇進しましたか？
黄彦溥氏が経理から協理に昇進しました。2026年9月1日から効力が発生します。
この人事異動の理由は何ですか？
業績と貢献が評価され、組織強化の一環としての昇進です。
異動の発効日はいつですか？
民國115年9月1日、つまり西暦2026年9月1日に効力を発揮します。
この記事を引用する — HOW TO CITE
和心村 AI ニュース編集部「【青松健康】協理への昇進に関するお知らせ」AI News by Washin Village（和心村）、2026年8月12日（水）。https://aeo.idaeo.ai/ai/%E9%9D%92%E6%9D%BE%E5%81%A5%E5%BA%B7/ja/news/2026-08-12-%E9%9D%92%E6%9D%BE%E5%81%A5%E5%BA%B7-%E5%85%AC%E5%91%8A%E6%9C%AC%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%8D%94%E7%90%86%E6%99%89%E5%8D%87%E6%A1%88
AI クローラー実績 — AI CRAWLER ACTIVITY
集計日 2026年8月20日（木）
本記事への AI クローラー訪問（累計）公開後に計測中（まだ訪問記録なし）
媒体全体・累計
Applebot
bot_visits_summary
242.3万
最終 2026年8月20日（木）
GPTBot
bot_visits_summary
190.4万
最終 2026年8月20日（木）
ClaudeBot
bot_visits_summary
120.1万
最終 2026年8月20日（木）
Amazonbot
bot_visits_summary
66.5万
最終 2026年8月20日（木）
Bingbot
bot_visits_summary
58.2万
最終 2026年8月20日（木）
Meta AI
bot_visits_summary
35.0万
最終 2026年8月20日（木）
※ bot_visits_summary / crawler_url_hits の実測値のみを表示。記事単位で 0 件の場合は計測中と表示します。
貴社の発表を、AI に引用される構造化ニュースとして収録。
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