從當事者聲音設計「未來支付」！海老名丸井攜手舉辦共創工作坊，打造無人被遺落的支付體驗

海老名丸井（株式會社丸井，總部：東京都中野區，代表取締役社長：青野真博）將與神奈川縣（知事：黑岩祐治）及富士通株式會社（總部：神奈川縣川崎市，代表取締役社長：時田隆仁）攜手合作，作為「多元未來支付方式共創設計專案」的一環，於海老名丸井舉辦名為「『一起支付』究竟是什麼？工作坊」的共創活動，共同設計人人皆可使用的「未來支付」方式。

身心障礙當事者、大學生、行政單位與企業將齊聚一堂，以當事者真實的聲音為起點，結合神奈川縣的傳播力、富士通的科技力，以及丸井集團的支付系統與門市營運專業，致力創造前所未有的支付體驗。

「『一起支付』究竟是什麼？」工作坊

2026年3月，於富士通的共創設施「Uvance Innovation Studio（UiS）」舉辦的首屆工作坊中，已激盪出多元創意。本次活動將進一步深化這些構想，並納入新參與者的觀點，挑戰「由當事者共同創造未來支付」的實證型共創模式，探索可實際導入社會的新型支付可能性。

3月舉辦的工作坊現場，邀請了身心障礙當事者及田園調布學園大學（神奈川縣川崎市）的學生共同參與

2026年8月3日（一）至4日（二）兩天，除工作坊外，也將設置展示攤位，讓來店顧客親身體驗「未來的支付」。透過接觸多元創意，共同構思人人皆可使用的支付未來。工作坊參與者將自7月9日（四）起開放報名。

未來發展

繼本次海老名丸井工作坊後，預計於2026年12月在丸井家族溝口舉辦成果展覽會，讓大眾實際體驗共創成果。目標是將參與者的聲音與創意向社會傳遞，擴大共感圈，並連結至社會實踐。

共創背景

當今社會，企業被期待透過商業解決社會課題。然而，若想以商業力量改變社會，未必需要創業。在企業組織內，善用公司的人才、網絡與社會影響力，致力解決社會問題的人，被稱為「社會型內部創業者（Social Intrapreneur）」。丸井集團自2022年左右起，便積極推動此類人才的培育與支援。透過長期累積，促成了政府、企業與民眾的自然連結，進而催生本次「多元未來支付方式共創設計專案」。

活動概要

活動地點：海老名丸井 5樓活動空間

活動內容：以「何謂『一起支付』？」為主題，參與者共同思考未來支付方式並激發創意的工作坊

活動日期：2026年8月3日（一）、4日（二）

活動時間：①11:00～13:00　②15:00～17:00

參與費用：免費

報名連結：https://dshinsei.e-kanagawa.lg.jp/140007-u/offer/offerDetail_initDisplay?tempSeq=130250

※本活動歡迎所有民眾參與，不論是否有身心障礙。現場將配置手語翻譯，致力打造無障礙參與環境。

※座位有限，敬請提前報名。

▼神奈川縣

https://www.pref.kanagawa.jp/osirase/1368/tomoniikiru/index.html

▼富士通

https://global.fujitsu/ja-jp

▼海老名丸井

https://www.0101.co.jp/082/

▼丸井

https://www.0101.co.jp

何謂「社會型內部創業者」？

「社會型內部創業者（Social Intrapreneur）」是指在企業等組織內任職，善用組織經營資源，致力解決社會課題的人。

丸井集團自2022年左右起，積極推動此概念的普及與人才培育，包括翻譯出版指南手冊、舉辦日本首場論壇、建立交流社群等。2025年度更設立一般財團法人「社會型內部創業者育成基金會」，持續擴大活動規模。

▼社會型內部創業者育成基金會設立（2025年）

丸井集團設立一般財團法人「社會型內部創業者育成基金會」

《社會型內部創業者～在公司工作也能改變未來的生活方式～》

原著《The Intrapreneur's Guide to Pathfinding》（作者：瑪喬莉、布蘭茲、瑪姬、D・普萊斯、芙蘿倫西亞、艾斯特拉德）是一本介紹在全球企業活躍的「社會型內部創業者」實務案例、知識與技巧的書籍。

2022年9月，為向日本大眾推廣當時仍較為陌生的「社會型內部創業者」概念，丸井集團翻譯並出版日文版。

翻譯工作由丸井集團員工執行，在集團外部董事、永續發展專家彼得、D・彼得森監修下完成。本書誠摯推薦給所有希望在組織內推動社會變革的人。（定價：含稅1,980日圓）

▼丸井集團 https://www.0101maruigroup.co.jp