【總務的nakama 會員數突破 400 人】與不斷擴大的夥伴網絡一起，共同創造後勤辦公的未來？

株式会社 Wiz（總部：東京都豐島區，代表取締役社長：山﨑 俊，以下稱「Wiz」）宣佈，其營運的總務與後勤行政社群「總務的nakama」會員數已達到 400 名。該社群持續擴大其網絡，未來將繼續提供後勤行政從業人員寶貴的資訊交流、互動與學習場域。

關於「總務的nakama」

「總務的nakama」是一個匯集了各企業從事總務與後勤行政工作人員的社群。為了實現「為公司日夜付出的總務夥伴們，一起成為同伴吧？」以及「共同分享公司面臨的問題並加以改善」的理念，社群於 2022 年 12 月誕生，至今已成長至 400 名成員。 由於工作方式改革、數位化及遠端辦公體制的建立，總務工作正經歷巨大的變化。「總務的nakama」秉持「總務改變，公司就會改變」的核心概念，透過成員交流、資訊交換與研討會，致力於解決總務與企業面臨的課題。

主要活動內容

「總務的nakama」依據會員需求開展多元活動：

- 主題式線上研討會與交流會：除了定期的線上會議，更強化了深入探討實務主題的研討會，如內部活動策劃技巧及最新的辦公室課題等。 - 線下交流會：透過面對面的真實互動，建立難得的跨公司聯繫，深化成員間的連結。 - 專屬 Slack 通訊：活躍的日常資訊交換與諮詢，實現了即時的課題解決。

在「總務的nakama」能體驗到的價值

- 從協作活動產生的實務建議與成果：與外部企業共同舉辦「Nakama Session」。這不僅是單純的研討會，更提供了一個參加者之間互相交流、提問與諮詢的實務學習場域。 - 獲取真實資訊與共享實務知見：會員能迅速收集資訊，範圍涵蓋辦公室音樂服務、名片訂購、出勤管理、防災物資規劃至發票付款漏失防止對策等多元主題。這是一個可以輕鬆諮詢內部難題、與相同立場的他公司總務交換意見的場所。

社群成長背景

會員數逐年擴大，主要有三大因素：第一，因感受到社群價值而產生的現有會員口碑與介紹。第二，透過參加總務相關活動與發言所進行的積極 PR，提升了知名度。第三，透過線上資訊發佈與 SEO 對策，擴大了對總務與後勤業務感興趣的潛在會員接觸面。

擴大的會員結構與特徵

參與者來自 IT、製造、服務、零售等廣泛行業，企業規模涵蓋初創公司至大型企業。透過線上運作，參與者已從首都圈擴展至全日本，共享多元專業知識。

未來展望

「總務的nakama」目標於年底達成 500 名會員，並將持續進化。無論線上或線下，將進一步充實促進技能提升與交流的活動。特別是將強化符合當前趨勢的內容，如 AI 業務效率化與後勤辦公中的生成式 AI 應用案例學習。同時，致力於營造更舒適的互動機制，讓日常交流能衍生出新的連結。