開啟博士人才於大學研究現場的新職涯：Akariku 與 TechManage 簽署業務合作

以「優化智慧流通」為使命、致力於研究所學生與研究人員職涯支援的 Akariku 公司，與專門從事大學及研究機構技術轉移支援的 TechManage 公司，於 2026 年 5 月 1 日簽署了關於支援大學研究管理員（URA）招募的業務合作契約。

負責博士與博士後人才職涯支援的 Akariku，將與在大學研究推進現場具有深厚連結的 TechManage 攜手合作，致力於確保 URA 人才來源，並擴大博士人才的職涯選項。

日本文部科學省於 2024 年 3 月制定了「博士人才活躍計畫～取得博士學位吧～」，並設定了在 2040 年前將博士學位取得人數增加約三倍的目標。該計畫指出，應發揮博士人才所具備的高階專業知識與解決問題能力，使其在社會多元領域中獲得發揮，這使得支撐研究推進的專門職位「URA」備受關注。

URA 負責研究經費獲得、技術轉移、共同研究調整以及專案管理等業務，旨在營造讓研究人員專注於科研的環境。另一方面，儘管配置 URA 的機構數量已從 2016 年度的 102 個翻倍成長至 2021 年度的 206 個，但由於該職位認知度與理解不足，導致人才配對出現落差。透過此次提攜，雙方將結合各自優勢，構建一個連結需求與人才供應的協作體系。