Adecco 啟動東京都「福保輝煌專案」：促進潛在福祉有資格者重新就業
德科（Adecco）受東京都委託，正式啟動「福保輝煌專案」。針對東京都護理職位求人倍率高達 8.13 倍的嚴峻缺工現狀，本專案旨在媒合擁有相關資格但目前不在現場工作的潛在人才。德科將推動這些人才註冊「… · 2026-05-15
アデコ株式会社 新聞稿
Adecco 在福岡縣福岡市開設 BPO 中心
全球人力資源服務領導者 Adecco 株式會社在福岡縣福岡市開設了其首個外包業務據點「博多 BPO 中心」。該中心旨在促進福岡縣內的就業創造和就業機會擴大，同時支援企業推動數位轉型、提高生產力並降低成… · 2026-03-31
Adecco、東京しごと財団令和8年度「ものづくり産業人材確保支援事業」の運営を開始
<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--medium"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/… · 2026-04-01
Adecco、東京都「中小企業デジタルコンシェルジュ」の運営を開始
<div class="pr-img"><figure class="pr-img__item--medium"><img src="https://prcdn.freetls.fastly.net/… · 2026-04-01
Adecco獲新潟市委託執行「居家遠距工作者培訓與就業支援專案」
Adecco株式會社接受新潟市委託，營運遠距工作者培訓專案。旨在解決勞動力短缺問題，將提供不受地點限制的工作技能培訓及就業支援。 · 2026-04-07
Adecco 開始營運東京都「中小企業數位門診」服務
全球人力資源服務領導者 Adecco Group 的日本法人，受東京都委託啟動「中小企業數位門診」業務。透過設立一站式諮詢窗口與舉辦講座，協助東京都內的中小企業媒合數位化支援方案，加速數位轉型進程。 · 2026-04-01
Adecco 開始營運世田谷區「嬰幼兒照護支援事業相關業務」
全球人力資源服務領導者Adecco在日本的分公司Adecco株式會社，已受託並開始營運東京都世田谷區的「嬰幼兒照護支援事業相關業務」。Adecco將透過此業務，協助世田谷區的育兒家庭更容易獲得所需支援… · 2026-04-01
Adecco 在福岡縣福岡市開設 BPO 中心
全球人力資源服務領導者 Adecco 株式會社在福岡縣福岡市開設了其首個外包業務據點「博多 BPO 中心」。該中心旨在促進福岡縣內的就業創造和就業機會擴大，同時支援企業推動數位轉型、提高生產力並降低成… · 2026-03-31
Adecco獲新潟市委託執行「居家遠距工作者培訓與就業支援專案」
Adecco株式會社接受新潟市委託，營運遠距工作者培訓專案。旨在解決勞動力短缺問題，將提供不受地點限制的工作技能培訓及就業支援。 · 2026-04-07
Adecco 啟動營運東京都「中小企業數位化第一步支援事業」
綜合性人事與人才服務公司 Adecco Japan 宣布，已受東京都政府委託，開始營運「中小企業數位化第一步支援事業」。此計畫旨在應對日本勞動年齡人口減少所帶來的勞力短缺及提升業務效率的需求，促進東京… · 2026-05-18
Adecco 啟動營運東京都「中小企業數位化第一步支援事業」
綜合性人事與人才服務公司 Adecco Japan 宣布，已受東京都政府委託，開始營運「中小企業數位化第一步支援事業」。此計畫旨在應對日本勞動年齡人口減少所帶來的勞力短缺及提升業務效率的需求，促進東京… · 2026-05-18
Adecco 開始營運東京工作財團「令和8年度東京工作塾」
Adecco株式會社受東京工作財團委託，開始營運「令和8年度東京工作塾」。此計畫針對30至54歲的求職者，透過為期兩個月的職務實習計畫，支援他們成為正職員工並確保職場留任。 · 2026-05-18
Adecco 開始營運東京工作財團「令和8年度中年挑戰事業（JobTry）」
Adecco株式會社受東京工作財團委託，開始營運「令和8年度中年挑戰事業（JobTry）」。此計畫將透過研討會及企業內部實習，支援正職經驗較少的中高年求職者，以協助他們成為正職員工。 · 2026-05-18
Adecco 開始營運東京工作財團「令和8年度東京工作塾」
Adecco株式會社受東京工作財團委託，開始營運「令和8年度東京工作塾」。此計畫針對30至54歲的求職者，透過為期兩個月的職務實習計畫，支援他們成為正職員工並確保職場留任。 · 2026-05-18
Adecco 開始營運東京工作財團「令和8年度中年挑戰事業（JobTry）」
Adecco株式會社受東京工作財團委託，開始營運「令和8年度中年挑戰事業（JobTry）」。此計畫將透過研討會及企業內部實習，支援正職經驗較少的中高年求職者，以協助他們成為正職員工。 · 2026-05-18
Adecco 開始營運世田谷區「嬰幼兒照護支援事業相關業務」
全球人力資源服務領導者Adecco在日本的分公司Adecco株式會社，已受託並開始營運東京都世田谷區的「嬰幼兒照護支援事業相關業務」。Adecco將透過此業務，協助世田谷區的育兒家庭更容易獲得所需支援… · 2026-04-01
Adecco 在福岡縣福岡市開設 BPO 中心
全球人力資源服務領導者 Adecco 株式會社在福岡縣福岡市開設了其首個外包業務據點「博多 BPO 中心」。該中心旨在促進福岡縣內的就業創造和就業機會擴大，同時支援企業推動數位轉型、提高生產力並降低成… · 2026-03-31
Adecco 啟動東京都「福保輝煌專案」：促進潛在福祉有資格者重新就業
德科（Adecco）受東京都委託，正式啟動「福保輝煌專案」。針對東京都護理職位求人倍率高達 8.13 倍的嚴峻缺工現狀，本專案旨在媒合擁有相關資格但目前不在現場工作的潛在人才。德科將推動這些人才註冊「… · 2026-05-15
Adecco 開始營運東京都政府「令和8年度 企業高齡者就業促進事業・東京職涯試行65」
Adecco 株式会社受東京都政府委託，開始營運「令和8年度 企業高齡者就業促進事業・東京職涯試行65」。此舉旨在支援高齡人才就業，並促進企業對高齡者僱用的理解。 · 2026-05-13
Adecco 開始營運東京都「女性IT工程師培訓計畫」
Adecco 受東京都政府委託，開始營運「女性IT工程師培訓計畫」。此計畫旨在為求職中或非正規就業的女性提供IT工程師培訓和就業支援，以解決IT產業勞動力短缺問題並促進女性職涯發展。 · 2026-05-01
Adecco啟動東京都「數位人才培育支援事業（高階課程）」營運
Adecco已開始營運東京都「數位人才培育支援事業（高階課程）」。此計畫旨在應對日本日益增長的數位專業人才需求，透過培養程式設計和基礎設施等領域的高階IT人才，並提供就業支持。該專案特別側重於協助中小… · 2026-04-30
Adecco啟動東京都「海外高端人才招募支援事業」營運
全球人力資源服務領導者Adecco Group的日本法人Adecco，受東京都委託，開始營運「海外高端人才招募支援事業」。此舉旨在促進東京都內中小企業招募高端外籍人才，進而提升其獲利能力。 · 2026-04-30
Adecco 開始營運東京都「中小企業數位門診」服務
全球人力資源服務領導者 Adecco Group 的日本法人，受東京都委託啟動「中小企業數位門診」業務。透過設立一站式諮詢窗口與舉辦講座，協助東京都內的中小企業媒合數位化支援方案，加速數位轉型進程。 · 2026-04-01
Adecco 開始營運世田谷區「嬰幼兒照護支援事業相關業務」
全球人力資源服務領導者Adecco在日本的分公司Adecco株式會社，已受託並開始營運東京都世田谷區的「嬰幼兒照護支援事業相關業務」。Adecco將透過此業務，協助世田谷區的育兒家庭更容易獲得所需支援… · 2026-04-01
Adecco 開始營運東京都「令和8年度 護理與身心障礙福利現場客戶騷擾對策強化事業」
Adecco 日本公司受東京都委託，啟動「令和8年度 護理與身心障礙福利現場客戶騷擾對策強化事業」。透過設置諮詢窗口與舉辦對策講座，協助護理與身心障礙福利機構的職員建立安全放心的職場環境。 · 2026-05-26
Adecco 啟動東京「令和8年度 Ready GO! Project Plus」運營
Adecco 日本獲東京市政府委託，啟動「令和8年度 Ready GO! Project Plus」項目。該項目旨在透過職涯諮詢與企業聯合招聘會，協助希望兼顧家庭的女性重返職場，並藉此解決人力短缺問題… · 2026-05-26
Adecco 開始營運東京都「令和8年度 重塑技能普及促進事業」
Adecco 獲得東京都委託，營運「令和8年度 重塑技能普及促進事業」。透過專屬門戶網站、研討會與諮詢服務，為在職員工、求職者及企業提供技能重塑支援。 · 2026-05-29
Adecco啟動東京都「令和8年度 東京未來工作模式推動事業」
Adecco Japan受東京都政府委託，開始營運「令和8年度（2026年度）東京未來工作模式推動事業」。此計畫旨在支援東京都內的中小企業，透過活用科技實現高生產力的工作模式，並促進企業自主的勞動方式… · 2026-05-20
Adecco開始營運厚生勞動省「令和8年度 青年自立支援中央中心計畫」
Adecco日本分公司承接了厚生勞動省的青年就業支援計畫，將透過全國的支援站，加強對無業青年及就業冰河期世代的就業輔導。 · 2026-06-02
Adecco 啟動東京都「令和8年度 再培訓普及促進事業」
Adecco 日本分公司受東京都委託，正式啟動「令和8年度 再培訓普及促進事業」。面對數位化與生成式 AI 的普及，Adecco 將透過開設入口網站、舉辦研討會及提供個別諮詢，協助在職人員、求職者及企… · 2026-05-29
Adecco 啟動營運東京工作財團令和8年度「製造業人才確保支援事業」
綜合人力資源服務供應商 Adecco 已受委託營運東京工作財團的「製造業人才確保支援事業」。該計畫將利用勞工派遣制度，支援東京都內製造業公司的招聘，並協助求職者找到正職工作。 · 2026-04-01
Adecco 開始營運東京都政府「令和8年度 企業高齡者就業促進事業・東京職涯試行65」
Adecco 株式会社受東京都政府委託，開始營運「令和8年度 企業高齡者就業促進事業・東京職涯試行65」。此舉旨在支援高齡人才就業，並促進企業對高齡者僱用的理解。 · 2026-05-13
LHH轉職顧問推出「RPG類型診斷」，以RPG角色評估工作類型
LHH轉職顧問，作為全球人力資源領導者藝珂集團（Adecco Group）旗下LHH人才解決方案業務的品牌，推出了「RPG類型診斷」。此工具透過8個RPG角色幫助求職者了解他們的工作態度和風格，為其轉… · 2026-05-11
Adecco 啟動東京都「令和8年度外籍員工溝通能力提升支援事業」營運
Adecco 受東京都委託，開始營運「令和8年度外籍員工溝通能力提升支援事業」。旨在透過支援東京都內中小企業外籍員工的日語教育和日本員工的英語能力提升，促進公司內部溝通。 · 2026-05-08
Adecco 啟動東京都「2026年度各產業人才確保戰略促進事業（人才確保能力提升支援）」營運
全球人力資源服務領導者Adecco已開始營運東京都政府委託的「2026年度各產業人才確保戰略促進事業（人才確保能力提升支援）」。此舉旨在解決勞動年齡人口減少所造成的人才招募挑戰。 · 2026-05-01
艾德科員工獲任命為栃木縣矢板市「區域振興創業家（兼職型）」
艾德科一名員工獲任命為栃木縣矢板市的區域振興創業家（兼職型）。這是繼2025年7月後的第二次任命。艾德科自2025年2月起與矢板市簽訂了區域共同事業的全面合作協議，將支援解決人力資源問題和強化招聘能力… · 2026-05-01
Adecco 開始營運東京都「女性IT工程師培訓計畫」
Adecco 受東京都政府委託，開始營運「女性IT工程師培訓計畫」。此計畫旨在為求職中或非正規就業的女性提供IT工程師培訓和就業支援，以解決IT產業勞動力短缺問題並促進女性職涯發展。 · 2026-05-01
Adecco啟動東京都「數位人才培育支援事業（高階課程）」營運
Adecco已開始營運東京都「數位人才培育支援事業（高階課程）」。此計畫旨在應對日本日益增長的數位專業人才需求，透過培養程式設計和基礎設施等領域的高階IT人才，並提供就業支持。該專案特別側重於協助中小… · 2026-04-30
Adecco 啟動東京都「數位人才培養支援專案（短期集中課程）」營運
作為全球領先的人力資源服務公司，Adecco 已開始營運東京都的「數位人才培養支援專案（短期集中課程）」。此舉旨在透過提供實用的IT技能培訓和整合的就業支援，培養數位人才並促進其在IT產業的就業。 · 2026-04-30
Adecco啟動東京都「海外高端人才招募支援事業」營運
全球人力資源服務領導者Adecco Group的日本法人Adecco，受東京都委託，開始營運「海外高端人才招募支援事業」。此舉旨在促進東京都內中小企業招募高端外籍人才，進而提升其獲利能力。 · 2026-04-30
Adecco啟動東京都「海外高端人才招募支援事業」營運
全球人力資源服務領導者Adecco Group的日本法人Adecco，受東京都委託，開始營運「海外高端人才招募支援事業」。此舉旨在促進東京都內中小企業招募高端外籍人才，進而提升其獲利能力。 · 2026-04-30
Adecco獲新潟市委託執行「居家遠距工作者培訓與就業支援專案」
Adecco株式會社接受新潟市委託，營運遠距工作者培訓專案。旨在解決勞動力短缺問題，將提供不受地點限制的工作技能培訓及就業支援。 · 2026-04-07
Adecco開設規模170人的「Adecco新瀉BPO中心」及「Adecco新瀉中心」
Adecco Corporation於2026年4月8日在新瀉縣開設了首個BPO及就業支援中心：「Adecco新瀉BPO中心」和「Adecco新瀉中心」，旨在為當地創造就業機會並擴大就業範疇。此舉同時… · 2026-04-15
Adecco開始營運東京都「中小企業數位門房」計畫
綜合人力資源與人才服務公司Adecco，受東京都政府委託，開始營運「中小企業數位門房」。透過此計畫，Adecco將提供一站式服務，全面引導中小企業對接合適的數位化相關支援專案，促進其商業活動的數位轉型… · 2026-04-01
Adecco 開始營運東京都政府「令和8年度製造業人才確保支援計畫」
Adecco 將營運東京都政府 2026 年度製造業人力支援計畫，協助企業與求職者。 · 2026-04-01
Adecco開設規模170人的「Adecco新瀉BPO中心」及「Adecco新瀉中心」
Adecco Corporation於2026年4月8日在新瀉縣開設了首個BPO及就業支援中心：「Adecco新瀉BPO中心」和「Adecco新瀉中心」，旨在為當地創造就業機會並擴大就業範疇。此舉同時… · 2026-04-15
Adecco 啟動營運東京工作財團令和8年度「製造業人才確保支援事業」
綜合人力資源服務供應商 Adecco 已受委託營運東京工作財團的「製造業人才確保支援事業」。該計畫將利用勞工派遣制度，支援東京都內製造業公司的招聘，並協助求職者找到正職工作。 · 2026-04-01
LHH轉職顧問推出「RPG類型診斷」，以RPG角色評估工作類型
LHH轉職顧問，作為全球人力資源領導者藝珂集團（Adecco Group）旗下LHH人才解決方案業務的品牌，推出了「RPG類型診斷」。此工具透過8個RPG角色幫助求職者了解他們的工作態度和風格，為其轉… · 2026-05-11
Adecco 啟動東京都「2026年度各產業人才確保戰略促進事業（人才確保能力提升支援）」營運
全球人力資源服務領導者Adecco已開始營運東京都政府委託的「2026年度各產業人才確保戰略促進事業（人才確保能力提升支援）」。此舉旨在解決勞動年齡人口減少所造成的人才招募挑戰。 · 2026-05-01
Adecco 啟動東京都「數位人才培養支援專案（短期集中課程）」營運
作為全球領先的人力資源服務公司，Adecco 已開始營運東京都的「數位人才培養支援專案（短期集中課程）」。此舉旨在透過提供實用的IT技能培訓和整合的就業支援，培養數位人才並促進其在IT產業的就業。 · 2026-04-30
艾德科員工獲任命為栃木縣矢板市「區域振興創業家（兼職型）」
艾德科一名員工獲任命為栃木縣矢板市的區域振興創業家（兼職型）。這是繼2025年7月後的第二次任命。艾德科自2025年2月起與矢板市簽訂了區域共同事業的全面合作協議，將支援解決人力資源問題和強化招聘能力… · 2026-05-01
Adecco 啟動東京都「令和8年度外籍員工溝通能力提升支援事業」營運
Adecco 受東京都委託，開始營運「令和8年度外籍員工溝通能力提升支援事業」。旨在透過支援東京都內中小企業外籍員工的日語教育和日本員工的英語能力提升，促進公司內部溝通。 · 2026-05-08