[6月18日舉行] 中小企業人才策略研討會：「幸福經營不只是有餘裕企業的福利」

營運世代交流服務「Motto Mate」與多世代社群空間「Mottoba!」的 AgeWellJapan 公司，將攜手 Utacology 公司執行長酒井秀京，於 2026 年 6 月 18 日舉辦免費研討會，主題為「幸福經營不只是有餘裕企業的福利：從女性與高齡者政策解讀中小企業人才策略」。

背景： 許多中小企業主管與人資人員認為，雖然了解幸福經營很重要，但目前無暇顧及。面對老員工離職與新血招募困難等嚴峻課題，幸福經營有時感覺遙不可及。然而，決策速度快、個人變化易影響整體組織的中小企業，其實是實踐幸福經營的絕佳場域。

本次研討會將邀請在女性與高齡員工政策上具備實戰經驗的 Utacology 分享，不談高遠理論，而是分享「從明天起即可輕鬆邁出的第一步」，並公開過程中遇到的掙扎與失敗經驗。

註：研討會後將於 14:00 至 15:00 舉辦交流座談會。

研討會概要： - 時間：2026 年 6 月 18 日（四）13:00 - 14:00（預計） - 形式：線上（Zoom） - 費用：免費（需事前註冊） - 備註：無提供存檔回放，請務必現場參與。

推薦對象： - 中小企業經營者、人資、總務 - 新事業開發／產品企劃人員 - 品牌策略／行銷部門 - 開放式創新／合作推動負責人 - 人力資本經營／內部再培訓／人資制度設計部門 - 地方政府與研究機構的潛在共創夥伴

演講者： - 酒井秀京（Utacology 執行長） - 赤木円香（AgeWellJapan 執行長、Age-Well Design Lab 所長）

內容： - 為何中小企業現在需要「幸福經營」？ - 從 Utacology 學到的「幸福經營」實踐法 - 問答交流