有實力。卻不為人知。建設公司的演員總裁所推出的「不像廣告的廣告」——

從事演員工作 17 年了……但幾乎沒有人認識我。

這是一個這樣的不紅演員，在經營建設公司和為其他公司提供顧問服務時意識到的事情。 「想傳達卻傳達不到」這個課題，不僅僅是演員才有的問題。

即使在社群媒體上發文，反應也很冷淡。即使刊登了徵才廣告，也招不到人。產品的優點傳達不出去——企業也面臨著同樣的碰壁困境。

從這個體悟中誕生的，就是直式短影音戲劇專案「直橫電影院（Tateyoko Cinema）」。

給演員一個挑戰的舞台。給企業一個不會被跳過的發聲管道。用故事將這兩個課題連結起來。

關於代表、伊藤匡太 演員資歷 17 年。建設公司 AremoCoremo 股份有限公司代表董事。

在持續參與舞台劇、連續劇、廣告演出的同時，他看過了繼續追夢的人，也看過了放棄退出的人。 作為實踐者的視角，以及作為經營者的視角。正因為是兼具這兩者的人，他認為自己能夠站在娛樂與商業之間。

「也許一個沒人認識的演員也能大放異彩的時代已經來臨了。或許這只是個錯覺，但我想試試看。我想傳遞不像廣告的廣告。」大型企業也陸續開始加入，企業製作自家短影音戲劇的時代已經到來。

背景——兩個課題 目前，許多演員雖然擁有才華和熱情，卻沒有演出機會，因而放棄了夢想。 另一方面，在一個廣告極可能會被跳過的時代，企業也面臨著想傳達的價值無法觸及受眾的課題。無論東西再怎麼好，如果傳達不到，就等於不存在。

正因為他在當演員的同時，也從事過美髮沙龍的店舖營運、顧問等工作，所以才能察覺並希望能連結商業與娛樂這兩個產業的課題。

Tateyoko Cinema 解決的企業課題 我們以故事的形式，為面臨以下課題的企業提供解決方案。 - 有在社群媒體上發文，但反應冷淡 - 刊登了徵才廣告，但無法引起共鳴 - 商品、服務的優點無法傳達出去 - 雖然有企業理念，但未能傳達到公司外部 我們提供的不是只有製作。我們將會提出適合企業徵才與促銷的企劃方案。

將廣告費從「消費」轉變為「作為資產留存的內容」。

實績、合作夥伴 目前已經在推進與企業的合作，並已決定與一家主要在關西地區展開店鋪的企業進行合作。短影音戲劇預計於 2026 年 4 月公開第一部作品。 目前正在招募初期合作夥伴企業（限定 5 家）。

製作體制 曾參與電影、電視節目、廣告等廣泛影視製作的新井裕貴作為共同營運者加入。 他與代表伊藤匡太是約 12 年前一起參與劇團活動的關係。分別走過製作與商業之路的兩人再次搭檔，將實現「不僅止於作品的娛樂」。 演員與工作人員將全力以赴地展開行動。

演員陣容 Shima Taiki：在持續作為演員活動的過程中，經歷了公務員等各種人生經驗後，再次回到表現的道路上。他以真實的情感表現為武器，正在挑戰影像作品。他的背景很有趣。

白川 Umi：以關西為據點