セミナー内容 「雰囲気は良かったのに、選考エントリーに繋がらない」「毎年同じスライドなのに、選考移行率だけが下がっていく」。その原因は、学生が求めていない「説明しすぎな説明会」を行っているからかもしれません。
現代の学生は、事業内容や福利厚生などの「情報」はAIやネット検索ですでに把握しています。彼らが説明会に求めているのは、ネット上にはない「温度感」や「納得感」です。にもかかわらず、一方的な情報の羅列をしてしまえば、タイパ(時間対効果)を重視する学生の心は離れ、他社へと流れてしまいます。
本アーカイブ配信では、「説明会では会社の説明を一切しない」という逆転の発想で移行率を格段に上げた事例をもとに、学生の心を掴む最新の会社説明会の設計方法を解説します。貴社の説明会を「ただの情報共有の場」から「学生をファンにする場」へ変えたい方は、ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ - 説明会の雰囲気は良いのに、なぜか選考エントリーに繋がらない - 毎年同じスライドを使い回し、年々移行率が下がっている - 会社概要や制度の説明ばかりで、学生を退屈させてしまっている気がする - 「ネットでわかる情報」以上の自社の魅力を伝えきれていない - 学生の「タイパ」重視の傾向に、どう対応すべきか悩んでいる
セミナーで得られること - 「説明しない」という逆転の発想による、新しい説明会設計のノウハウ - タイパ(タイムパフォーマンス)を重視する現代学生への最適化 - 「ただの情報共有」から「選考エントリー」へ繋げる転換力
登壇者情報 株式会社アローリンク HR事業部 部長 蘓 伸太郎 2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を70%から10%に改善。アローリンクで事業部を立ち上げ、「感情リクルーティング」や「採用マーケティング」を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持つ。
セミナー概要 - タイトル:「説明しない」会社説明会が、なぜ採用成功するのか? - 開催日:A日程 2026年6月2日(火) 14:00-15:00 / B日程 2026年6月11日(木) 14:00-15:00 - 開催形式:アーカイブ配信 - 参加費:無料 - 定員:50名 - 申込:https://share-na2.hsforms.com/1nF5gNNbnRe6rjHAlgeL63A3ska1
FACT BOX ・ 要点整理
- 出典:PR TIMES
- 分類:イベント
- 製品・サービス:Liny HR / AI就活サポたくん