採用Instagram運用セミナー概要

「フィードやリールの投稿を作るには、特別なセンスがないとダメだ」と思っていませんか?多くの採用担当者が、SNS運用にはクリエイティブな才能が必要だと誤解しています。しかし、Instagram採用で成果を出すために必要なのは、センスではなく「どんな投稿がエントリーに繋がるか」という明確なロジックを知ることです。

本セミナーでは、感覚的なセンスを一切排除し、「投稿内容のロジック」と「LINEへの誘導設計」によって、候補者を自動的にエントリーへと導く最新の仕掛け術を公開します。

### 本セミナーで学べること - 【投稿のロジック】センス不要!フィード・リールで何を、どの順番で出せば「働きたい」と思わせられるか - 【移行の仕掛け】InstagramからLINEへ。離脱を防ぎ、スムーズに誘導するプロフィールの作り方 - 【エントリーまでの導線設計】エントリーを躊躇させない!1対1のコミュニケーションで志望度を上げる運用術 - 【移行率アップの法則】候補者が「今すぐ登録したい」と思う仕掛け - 【自動エントリー化】運用の手間を最小限にしつつ、24時間365日構えで応募を待つ「導線」の実例

### セミナー詳細 - タイトル:センス不要!Z世代が勝手にエントリーする採用Instagram仕掛け術 - 開催日:2026年6月4日(木)、6月16日(火)、6月29日(月) 各14:00-15:00 - 配信形態:アーカイブ配信 - 参加費:無料 - 定員:50名 - 登壇者:針尾 みき、杉野 健志(株式会社アローリンク)

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典:PR TIMES
  • 分類:イベント
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