【新卒採用】面談「前後」の仕掛けでZ世代の志望度を激変させる！選ばれる企業が密かにやっている面談・面接術｜見逃し配信

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セミナー内容

AI活用が急速に浸透した今、面接対策を完璧に行う学生は珍しくありません。

面談の時間内だけで学生の本音を見抜くことは非常に困難です。

学生に選ばれる企業が行っているのは、面談そのものの対策だけではなく、その「前後」のコミュニケーションを工夫することです。

本セミナーでは、学生の熱量を可視化し、適切なタイミングで「刺さる」情報を届ける仕組みを公開。膨大な工数をかけずとも、仕組み化することで実現できる「究極の個別対応」の裏側を明かします。

こんな方におすすめ

- Z世代の志望度アップや内定辞退に悩む採用担当者 - 学生の表面的な回答に、見極めの限界を感じている方 - 手厚いフォローをしたいが、リソース不足に困っている方 - 属人的な面談から、仕組みによる採用への転換を目指す方

本セミナーで学べること

- 面談「前後」でZ世代の志望度を最大化する仕掛け - AI対策済みの学生から「本音」を引き出す技術 - 最小工数で「究極の個別対応」を実現する仕組み - 学生の熱量を可視化し、適切なタイミングで口説く手法

登壇者情報

株式会社アローリンク HR事業部 部長 蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)

2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を70%から10%に改善。グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。

セミナー概要

- タイトル：面談「前後」の仕掛けでZ世代の志望度を激変させる！選ばれる企業が密かにやっている面談・面接術 - 開催日：2026年6月5日(金) 14:00-15:00 / 2026年6月10日(水) 14:00-15:00 - 会場：アーカイブ配信 - 参加費：無料 - 定員：50名 - 登壇者：蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)

お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1f8mz4wP5Q7i1UR3fHIlfpw3ska1