[存檔播放] 無需創意美感！讓 Z 世代主動投遞的 Instagram 招聘行銷術

Instagram 招聘講座概述

您是否認為「製作 Instagram 貼文或 Reels 影片需要具備獨特的創意美感」？許多招聘人員誤以為 SNS 營運必須具備天賦。然而，要在 Instagram 招聘中取得成果，所需的並非美感，而是了解「哪種內容能轉化為應徵」的明確邏輯。

本次講座將摒棄感性判斷，公開透過「貼文內容邏輯」與「LINE 引流設計」，引導候選人自動投遞應徵的最新策略。

### 講座學習重點 - 【貼文邏輯】無需美感！了解應在貼文或 Reels 中放入什麼內容、以何種順序呈現，能讓候選人產生「我想在這裡工作」的動力。 - 【轉化機制】從 Instagram 到 LINE，如何建立防止候選人流失的個人檔案頁面，確保流暢轉化。 - 【應徵路徑設計】如何減少應徵過程中的猶豫，並透過一對一溝通提升志願度。 - 【轉換率提升法則】讓候選人產生「我想現在就註冊」誘因的行銷技巧。 - 【自動化應徵】如何在最小化營運工時的情況下，實例展示 24 小時隨時等候應徵的「引流路徑」。

### 講座詳細資訊 - 標題：無需創意美感！讓 Z 世代主動投遞的 Instagram 招聘行銷術 - 舉行日期：2026 年 6 月 4 日(四)、6 月 16 日(二)、6 月 29 日(一)，皆為 14:00-15:00 - 播放形態：存檔播放 - 參加費用：免費 - 定員：50 名 - 講者：針尾美紀、杉野健志（Arrow Link 公司）