邁向以 AI 應用為前提的組織

Asia Quest（東京都文京區）致力於建構以 AI 為前提的組織，相關工作已於 2026 年 4 月 28 日發布在《日經商業》電子版上。

到了 2026 年，AI 代理已成為決定企業競爭力的經營課題。然而，許多企業仍停留在 PoC（概念驗證）階段而未見成果，目前所追求的是「轉型為以 AI 為前提的組織」。

本篇文章結合與海外市場的比較，解釋了落後的日本企業應從何處下手。Asia Quest 的努力作為具體案例被介紹其中。

全面推動 AI 代理導入——Asia Quest 實踐的「進攻與防禦」組織設計

於 2025 年 7 月成立的「AI 加速室」，在公司內部積極運用 AI 代理，並將成功案例推廣至全公司；同時成立的「AI 技術管理室」則從安全角度提供支援。

文中也介紹了該公司透過「進攻與防禦」雙輪驅動組織全面推進 AI 應用的體制，以及透過 Slack 進行經營監控等具體案例。

關於 AI 集成商 Asia Quest 是一群專業人士組成的團隊，結合了我們在數位整合與商業工程師提案方面的傳統優勢，以及 AI 協調技術與高階 AI 代理開發，實現決策與業務流程的升級。Asia Quest 的目標是成為「AI 集成商」，透過提供最優化的領域專用 AI 代理，作為客戶的策略合作夥伴，為社會做出貢獻。