綜合人力服務公司HITO HITO RESOCIA株式會社(總公司:東京都新宿區，代表取締役:高橋哲雄，以下稱「本公司」)將於2026年9月4日(五)在東京秋葉原舉辦針對雙語及全球人才的求職活動「Daijob Career Fair」,並自本日7月3日(五)起開始招募參展企業。
本次「Daijob Career Fair」將因應入境觀光需求擴大，而面臨招聘課題的「款待業(飯店、觀光等)」設置專區。此專區將提供機會讓企業接觸具備語言能力、專業技能及管理能力之雙語全球人才，以支援企業的招聘活動。
【本案重點】
・於2026年9月4日(五)在東京秋葉原舉辦「Daijob Career Fair」,開始招募參展企業
・因應入境觀光需求擴大，設置「款待業」專區
・提供企業與具備語言能力、專業性及管理能力之人才直接交流的招聘機會
※1)「有找到想錄用的人才」的企業回覆率為100%,此數據是根據2026年6月舉辦的「Daijob Career Fair」參展企業19家進行的問卷調查(回收問卷14份)所統計而來(針對「本次活動中，貴公司攤位有多少求職者有錄取可能性?」此問題，回答「1名以上」的企業比例)。此外，此結果不保證未來的錄取成果。
「專業性」與「語言能力」結合的全球人才需求擴大
隨著全球化及入境觀光對應的推進，雙語人才被要求的角色已不再侷限於以往的口譯或現場應對等「語言對應」,而是轉變為需具備領導跨國團隊的經理、負責海外拓展的行銷人員、建構全球系統的IT工程師等，需要結合專業性與語言能力的職位。
在飯店或觀光業等款待業中，除了負責多語言接待的現場人員外，也因應入境觀光需求的擴大，需要具備語言能力與實務經驗的設施管理、行銷、人事等人才。「Daijob.com」刊載的職缺數據顯示，款待業的職缺中約有六成屬於專業或管理職，約有兩成提供年薪100萬日圓以上，顯示除了第一線服務職位外，總公司部門及高階職位的招聘需求也正在擴大(※2)。
因此，在雙語全球人才招聘中，除了語言能力外,「專業性」與「管理能力」也備受重視，因此需要有機會能直接確認無法僅透過書面資料(如職務經驗、語言能力數據)評估的對人應對能力、管理適性、與企業文化的契合度等。
※2)根據「Daijob.com」刊載的職缺數據統計。刊載期間:2023年度~2025年度，產業:旅行、飯店、休閒、餐飲，工作地點:日本國內。
關於「Daijob Career Fair」
「Daijob Career Fair」是企業與雙語全球人才面對面交流、加深相互理解的求職活動。本次特別設置款待業專區，以因應該產業多元化的人才需求，支援企業的招聘活動。
<「Daijob Career Fair」的特色>
匯聚具備語言能力與國際經驗的雙語人才
上次活動中，有85%的來場者具備「商務級以上英語能力」,64%有「留學經驗」,36%有「海外工作經驗」,顯示具備國際觀的雙語人才齊聚一堂(※3)。
提供與超過500名求職者交流的機會
預計來場人數將超過500人，各參展攤位平均約有60人以上的洽談機會(※4)。上次6月活動的問卷調查中,100%的企業表示「有找到想錄用的人才」(※1)。
98%的來場者表示「有轉職意願」
98%的來場者表示「有轉職意願」(※3),可與積極尋求轉職的求職者進行對話。
※3)根據2026年6月舉辦的「第60屆Daijob Career Fair」來場求職者問卷結果統計(回收問卷數:509份)
※4)根據2026年6月舉辦的實際成果
<活動概要與參展報名>
活動名稱: 第61屆 「Daijob Career Fair」
日期時間: 2026年9月4日(五) 16:30~20:30(最後入場20:00)※可自由進出
會場: AKIBA_SQUARE(東京都千代田區外神田4-14-1 秋葉原UDX 2F)
對象企業: 希望招聘具備語言能力的全球人才(日本人、外國人)之所有產業企業
報名期間: 2026年7月3日(五)~2026年7月28日(二)
詳情與報名: https://biz.daijob.com/lp/careerfair
主辦單位: HITO HITO RESOCIA株式會社
※活動當天，也預計舉辦提供來場求職者轉職相關資訊的研討會。若有企業或教育機構希望擔任講者，請洽詢本公司。
<關於Daijob.com>
Daijob.com是專為雙語及全球人才提供的求職、招聘資訊網站，自1998年創立以來，一直支援外商及日系全球企業的招聘。企業使用実績遍及世界27個國家，超過12,000件，累計註冊人數達91萬人，匯聚了擁有多元職涯的專業人士。透過Daijob.com的直接招募、營運海外求職專業網站「Working Abroad」、舉辦聯合企業說明會「Daijob Career Fair」,以及提供可多語言對應的RPO(招聘代辦)等服務，支援全球人才的招聘與活躍。
●Daijob.com 網站: https://www.daijob.com/
<關於HITO HITO RESOCIA>
作為綜合人力服務公司，本公司在全國27個據點提供派遣、介紹、數位化BPO(BPaaS)、DX解決方案導入與活用支援等服務。自1988年創業以來，充分發揮以教育事業為基礎的集團優勢，培育社會所需人才並提供其發揮的機會。近年來，也積極運用AI、RPA等數位技術，致力於提升生產力與業務變革支援。透過結合人力服務與數位應用，致力於解決企業的人才課題，並應對勞動人口減少的社會課題。
●HITO HITO RESOCIA 網站: https://resocia.jp
<關於HITO HITO GROUP>
自1985年創業以來，以「為世為人」為理念，以教育為核心，拓展至人力、照護、育兒、IT、美容、運動等多樣化事業。透過遍及國內340個據點以上、海外4國5法人據點的獨特協同效應，挑戰解決嚴峻的勞動人口減少問題。透過「活用海外人才」、「成長產業領域的專業教育與勞動移動」、「透過照護、育兒確保國內勞動力」、「透過AI・DX提升生產力」,提供符合時代需求的勞動環境革新與高品質服務。
●HITO HITO HOLDINGS 網站: https://www.athuman.com/
公司概要
HITO HITO RESOCIA株式會社
●代表取締役: 高橋 哲雄
●所在地: 東京都新宿區西新宿7-5-25 西新宿PRIMESQUARE 1樓
●資本金: 1億日圓
●URL: https://resocia.jp
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：活動
- 相關組織：Daijob.com / Working Abroad