ATOMica 與 AlphaDrive 攜手創立新事業開發管理實踐社群「BizDev KOMMONS featuring AlphaDrive」
株式會社 ATOMica(總部:宮崎縣宮崎市,代表取締役 Co-CEO:嶋田 瑞生、南原 一輝,以下簡稱「ATOMica」)與株式會社 AlphaDrive(總部:東京都千代田區,代表取締役社長 兼 … · 2026-06-30
株式会社ATOMica 新聞稿
ATOMica宮崎舉辦「海洋污染」工作坊,由現役高中生企劃,於「海之日」(7月20日)登場
株式會社ATOMica(總公司:宮崎縣宮崎市,代表取締役Co-CEO:嶋田 瑞生・南原 一輝,以下簡稱「ATOMica」)宣布,將於2026年7月20日(週一、國定假日)的「海之日」,由聚集於「ATO… · 2026-07-02
ATOMica藉助「AI的力量」解決地方企業公關人才短缺問題，啟動實踐型「WOMAN公關人才培訓計畫」
股份有限公司ATOMica啟動了「WOMAN公關人才培訓計畫」，旨在透過結合女性社群「媽媽綠洲」網絡與最新AI技術，解決地方企業公關人才短缺問題，同時支援女性的第二職涯發展。此計畫將培養能在有限時間內… · 2026-04-03
ATOMica 自 2026 年 4 月 1 日起為大學育成孵化器負責人提供 Slack 社群「knot CAMPUS」
ATOMica 股份有限公司將於 2026 年 4 月 1 日推出專為全國大學育成孵化器相關人士設計的 Slack 社群「knot CAMPUS」。此社群旨在連結大學間的知識共享，並提供產學官合作、共… · 2026-04-01
ATOMica与新潟市合作，于2026财年继续开展支持初创企业等区域发展的项目
ATOMICA Inc.宣布，与新潟市合作，将在2026财年继续开展“新潟市企业招商促进项目@新潟卫星办公室”。该项目为考虑在新潟市设立据点的企业提供考察费用补贴，并与当地实体进行对接，以支持其区域扩… · 2026-04-15
ATOMica 與新潟市續約合作，2026年持續支援新創等企業進駐地方設立據點
ATOMica 與新潟市合作，於令和 8 年度續辦企業進駐支援計畫，提供交通住宿補助與在地媒合。 · 2026-04-15
ATOMica藉助「AI的力量」解決地方企業公關人才短缺問題，啟動實踐型「WOMAN公關人才培訓計畫」
股份有限公司ATOMica啟動了「WOMAN公關人才培訓計畫」，旨在透過結合女性社群「媽媽綠洲」網絡與最新AI技術，解決地方企業公關人才短缺問題，同時支援女性的第二職涯發展。此計畫將培養能在有限時間內… · 2026-04-03
ATOMica 自 2026 年 4 月 1 日起為大學育成孵化器負責人提供 Slack 社群「knot CAMPUS」
ATOMica 股份有限公司將於 2026 年 4 月 1 日推出專為全國大學育成孵化器相關人士設計的 Slack 社群「knot CAMPUS」。此社群旨在連結大學間的知識共享，並提供產學官合作、共… · 2026-04-01
ATOMica 開設「ATOMica AI學院」 伴行支援地區企業AI導入
株式會社ATOMica成立了新事業「ATOMica AI學院」，旨在支援地區中小企業導入AI。作為首波專案，將於2026年6月舉辦多場針對經營者與管理人員的免費線上體驗講座，以期縮小與大型企業的AI應… · 2026-05-07
曾任三菱UFJ摩根士丹利證券株式會社公開承銷部部長／高級顧問的磯橋敏雄先生，就任ATOMica常勤監察人。
ATOMica宣布，自2026年5月1日起，由曾任三菱UFJ摩根士丹利證券的磯橋敏雄先生擔任常勤監察人，並任命相澤飛翔先生為執行役員CAO，以強化公司治理功能。 · 2026-05-01
ATOMica藉助「AI的力量」解決地方企業公關人才短缺問題，啟動實踐型「WOMAN公關人才培訓計畫」
股份有限公司ATOMica啟動了「WOMAN公關人才培訓計畫」，旨在透過結合女性社群「媽媽綠洲」網絡與最新AI技術，解決地方企業公關人才短缺問題，同時支援女性的第二職涯發展。此計畫將培養能在有限時間內… · 2026-04-03
ATOMica 自 2026 年 4 月 1 日起為大學育成孵化器負責人提供 Slack 社群「knot CAMPUS」
ATOMica 股份有限公司將於 2026 年 4 月 1 日推出專為全國大學育成孵化器相關人士設計的 Slack 社群「knot CAMPUS」。此社群旨在連結大學間的知識共享，並提供產學官合作、共… · 2026-04-01
ATOMica攜手大分創投啟動大分縣社會創業家培育計畫「SHIFT」
ATOMica與大分創投合作，將於2026年9月起共同營運由大分縣主辦的社會創業家支援計畫「SHIFT」。該為期六個月的計畫將選出5組創業者，協助其將構想轉化為可持續解決地方社會課題的事業。 · 2026-06-16
ATOMica AI 學院針對中小企業經營者與管理職開設實踐課程
株式会社 ATOMica 作為其 AI 實作支援計畫的第二階段，將於 2026 年 7 月推出實務導向的付費實踐課程。課程規劃為全 3 次完結型，涵蓋 AI 基礎效率提升、行銷、公關徵才及數位轉型 (… · 2026-06-05
ATOMica 在松山市（愛媛縣廳內）開設愛媛縣營運的官民共創據點「E:N BASE」
株式会社ATOMica受愛媛縣委託營運，於2026年5月26日在松山市的愛媛縣廳內開設了官民共創據點「E:N BASE」。將有社區經理常駐，傾聽多元主體的「願望」，並透過「KNOT」活動將其與最佳夥伴… · 2026-06-04
ATOMica 開始支援宮崎日本大學高中探究式學習的第三年
ATOMica 公司為宮崎日本大學高中的 47 名二年級學生啟動了第三年的探究式學習支援計畫。此計畫預示著文部科學省的「N-E.X.T. 高中概念」，旨在透過人工智慧和社群經理的支持，培養學生提出自身… · 2026-06-12
ATOMica 將於 2026 年 6 月 2 日在東京舉辦富山縣企業招商研討會「Business Toyama Forum」
受富山縣委託，ATOMica 將於 2026 年 6 月 2 日在東京舉辦混合型企業招商研討會「Business Toyama Forum」。活動將透過富山縣知事的宣傳、各市鎮的簡報，以及介紹擴大的進… · 2026-05-18
ATOMica 與大阪瓦斯行銷合作，將於 2026 年 6 月 1 日起在翻新後的「DILIPA 京都」展開社區營造活動
ATOMica 將與大阪瓦斯行銷合作，自 2026 年 6 月 1 日起，在翻新後的「DILIPA 京都」展示中心內的共同工作空間啟動社區營造活動。透過午餐會與咖啡活動等形式，促進當地居民與商務人士交… · 2026-06-01
【8/29・8/30舉辦】ATOMica KOMMONS 公司將於日本最大 CS 社群「CS KOMMONS」舉辦「CS 夏令營 2026」
ATOMica KOMMONS 公司將於 8 月 29 日至 30 日在日本最大的 CS 社群「CS KOMMONS」舉辦「CS 夏令營 2026」。活動將聚焦於生成式 AI 時代日益重要的客戶成功 … · 2026-06-12
ATOMica 啟動「NAGANO STARTUP LANDING」，支援新創公司進駐與創業長野市
ATOMica 公司與長野市合作啟動「NAGANO STARTUP LANDING」計畫，旨在支援新創公司進駐及在當地創業。此計畫將強化長野市作為新創生態系據點的地位，並促進區域經濟活化。 · 2026-06-12
【ATOMica×大阪瓦斯】探究學習支援計畫「Socialium」於大阪明星學園明星高中正式實施
株式會社ATOMica與Daigas集團（大阪瓦斯）協業開發的中高生探究學習計畫「Socialium」，已導入明星高中高一年級5班共195名學生。2026年5月25日舉行第4、5回課程，以放射冷卻新素… · 2026-06-04
ATOMica開設「ATOMica AI學院」，伴隨支援地區企業實施AI
ATOMica株式會社成立了新事業「ATOMica AI學院」，旨在支援地區中小企業實施AI。同時，作為第一階段專案，將舉辦針對中小企業經營者、管理人員和高階主管的免費線上體驗講座，主題為「2026年… · 2026-05-07
曾任三菱UFJ摩根士丹利證券株式會社公開承銷部部長／高級顧問的磯橋敏雄先生，就任ATOMica常勤監察人。
ATOMica宣布，自2026年5月1日起，由曾任三菱UFJ摩根士丹利證券的磯橋敏雄先生擔任常勤監察人，並任命相澤飛翔先生為執行役員CAO，以強化公司治理功能。 · 2026-05-01