株式會社ATOMica（總部：宮崎縣宮崎市，代表取締役Co-CEO：嶋田 瑞生、南原 一輝，以下簡稱「ATOMica」）於九州工業大學戸畑校區內的「GYMLABO」，舉辦了連結企業與學生的職涯探索活動「Coyage職涯博覽會」第2屆。

本屆活動將第1屆的「企業名稱不公開型」升級為「企業名稱公開、直結招募型」，北九州5家重點企業與44名學生共同參與。結果有約9成、共39名參與學生表示希望進入後續具體行動，包括企業說明會、公司參訪，以及部分正式選考流程。

◾️背景：以「知名度」決定就業方向，讓學生遠離地方

大學畢業生流出至縣外，是許多地方共同面臨的課題。原因之一在於學生與當地企業之間接觸機會的匱乏。

在傳統的聯合說明會中，學生通常依據企業名稱與知名度來選擇拜訪對象。結果造成許多擁有出色事業與理念的地方企業，僅因知名度不足而被排除在選項之外。

ATOMica的「Coyage職涯博覽會」正是為了改變這樣的結構而生。以企業的「理念」與「所致力解決的課題」作為切入點，打造不受知名度左右的相遇場域。2025年4月舉辦的第1屆活動中，在企業名稱保密的狀態下進行對話，學生滿意度達97.3%、企業滿意度達100%。

◾️從第1屆進化：設計從「共鳴」到「選考」的完整流程

在第1屆驗證「以理念相遇」機制的基礎上，第2屆進行了進一步升級。透過讓學生接觸企業真實課題的分組工作坊加深理解，並新增現場即可報名或預約面談的流程設計。讓「想更了解」的念頭萌生的那一刻，得以即時轉化為具體的下一步。

・第1屆：隱藏企業名稱，以地方課題為契機促成相遇的「接點創造型」

・第2屆：公開企業名稱，從共鳴一氣呵成連結至選考的「直結招募型」

◾️活動概要

・會場：GYMLABO（九州工業大學 戸畑校區內）

・參與學生：44名（2027屆32名、2028屆10名、2029屆以後2名）

・參與企業（5家）：吉川工業株式會社、不二輸送機工業株式會社、株式會社安成工務店、山協港運株式會社、株式會社UNISON SYSTEMS

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  • 來源：PR Times
  • 分類：新聞