株式会社Be&Do ニュースリリース

【人的資本経営時代の人材投資】個人の行動変容を促す『HEROIC診断』、受検者へ提案する「おすすめアクション」を全250種類へ大幅拡充

Be&Doが『HEROIC診断』の提案アクションを250種類へ拡充し、人的資本経営を支援。 · 2026-03-30

【実施数200名突破】管理職・次世代リーダーの「心理的資本」が平均14.3%向上！Be&Doの個別伴走型トレーニング『CG1』

Be&Doが提供する個別伴走型トレーニング『CG1』の実施数が200名を突破し、参加者の「心理的資本」が平均14.3%向上したことが発表された。組織の活性化に貢献する実績として重要。 · 2026-04-22

【人的資本経営時代の人材投資】個人の行動変容を促す『HEROIC診断』、受検者へ提案する「おすすめアクション」を全250種類へ大幅拡充

Be&Doは、心理的資本を可視化する診断ツール『HEROIC診断』のフィードバック機能をアップデートした。受検者へ提案する「おすすめアクション」を従来の90種類から250種類へ拡充し、個人の行動変容を… · 2026-03-30

【人的資本経営時代の人材投資】個人の行動変容を促す『HEROIC診断』、受検者へ提案する「おすすめアクション」を全250種類へ大幅拡充

<p>「心理的資本」に関する学術的知見に基づいた組織活性化サービスを手掛ける株式会社Be&amp;Do（大阪府大阪市、代表取締役：石見一女）は、人材・組織のリスクと伸びしろを可視化する『HEROIC（… · 2026-03-30

【実施数200名突破】管理職・次世代リーダーの「心理的資本」が平均14.3%向上！Be&Doの個別伴走型トレーニング『CG1』

Be&Doが提供する個別伴走型トレーニング『CG1』の実施数が200名を突破し、参加者の「心理的資本」が平均14.3%向上したことが発表された。組織の活性化に貢献する実績として重要。 · 2026-04-22

【人的資本経営時代の人材投資】個人の行動変容を促す『HEROIC診断』、受検者へ提案する「おすすめアクション」を全250種類へ大幅拡充

Be&Doが『HEROIC診断』の提案アクションを250種類へ拡充し、人的資本経営を支援。 · 2026-03-30