Flora 將於6月17日至19日參加「總務、人事、經理Week 【東京】」展會

Flora 株式會社（總公司：京都府京都市，代表董事：Anna Kreshchenko，以下簡稱「Flora」）將於2026年6月17日（星期三）、18日（星期四）、19日（星期五）在東京Big Sight舉辦的「總務、人事、經理Week【東京】」（主辦：RX Japan 合同會社）中參展。

會場將同時舉辦九場專業展覽，涵蓋總務、人事、會計、法務、後勤DX、工作方式改革、福利待遇、健康經營、防災與BCP等廣泛的後勤領域。目標對象為從事後勤業務的人員。

Flora 將在「HR EXPO」中參展。

本展會匯集了支援人事勞務、人才招聘與培養的HR服務，提供高效率的資訊收集以及參展商與來賓之間的直接商談機會。

在 Flora 的攤位，將以女性健康與職涯支援服務「Wellflow」為核心，介紹女性活躍推進計畫。

此外，19日（星期五）11:10 將在 Room 1 舉辦特別研討會「不想升遷還是無法升遷？— 用數據解明女性活躍的障礙與組織重新設計」。歡迎對女性活躍推進與福祉感興趣的企業蒞臨參觀。

活動概要

名稱：總務、人事、經理Week【東京】HR EXPO

舉辦時間：2026年6月17日（星期三）10:00～18:00 6月18日（星期四）10:00～18:00 6月19日（星期五）10:00～17:00

會場：東京Big Sight 〒135-0063 東京都江東區有明3-11-1

入場費：免費（需事先登記）

主辦：RX Japan 合同會社

活動詳細請見：總務、人事、經理Week【東京】（整體活動）官網 HR EXPO 官網

參展內容

・參展展會：HR EXPO

・參展位置：東1～3展廳內 E4-46（女性活躍設計展區內）

・參展內容：（１）Wellflow・女性活躍推進計畫介紹 （２）舉辦研討會 ※詳情請見以下說明

（２）研討會詳細

主題：『不想升遷還是無法升遷？— 用數據解明女性活躍的障礙與組織重新設計』

時間：6月19日（星期五）11:10 ～ 11:40

地點：Room1

內容：為什麼女性管理職沒有增加？真正的原因並非缺乏升遷意願，而是未能因應女性特有課題與心理安全性的「組織結構」。本研討會將解析依賴女性個人意識改革的傳統措施的局限性，並從數據與現場聲音中找出真正的障礙，傳達整體組織的改革策略。

Wellflow 是什麼？

Flora 提供的「Wellflow」是一項針對女性特有健康議題的企業用醫療保健服務。針對月經、經前症候群、備孕、更年期等問題，透過以下功能與服務提供全面支援：

身體記錄與AI聊天諮詢：記錄荷爾蒙週期與身體狀況，幫助察覺自身特有的症狀與不適。此外，可隨時隨地透過AI進行24小時線上諮詢。

線上診療：介紹可進行線上診療的診所，並提供藥品免運費優惠。

自我檢查與衛教內容：提供簡易檢查以視覺化不適，並提供提高預防意識的專欄。

福利功能：提供可用於檢查與女性護理產品購買的優惠券，也可發送公司內部制度資訊。

男性模式：搭載促進男性更年期、不孕照護與伴侶理解的內容。

教育與培訓支援：從企劃階段支援促進應用程式註冊與使用的內部教育、女性健康相關教育以及生理痛體驗等培訓的實施。

目前，Wellflow 已導入超過100家企業，主要為大型企業，並作為實現健康經營優良法人與女性活躍推進的措施而備受關注。

公司概要

公司名稱：Flora 株式會社 所在地：總公司 京都府京都市左京區吉田橘町32番地 分公司 東京都中央區日本橋本町2丁目3−11 日本橋生命科學大樓 代表者：Anna Kreshchenko 設立：2020年12月 URL：https://biz.flora-tech.jp/ja 聯絡方式：[email protected] 關鍵字：