護理專科舉辦日本最大規模護理人員活動「護理節2026」，吸引逾9,000人參與
護理專科於2026年6月13日至14日在新宿住友大樓三角廣場舉辦「護理節2026」，吸引9,158名參與者。活動以「身為護理師真好」為主題，透過豐富的互動內容，提升護理人員的職業自豪感與生活幸福感。 · 2026-07-16
株式会社エス・エム・エス 新聞稿
全國營運醫院與診療所的「地區醫療振興協會」將「護理專科 職場診斷」導入25家醫院，推動組織改善以強化招聘並防止離職
地區醫療振興協會已將「護理專科 職場診斷」導入其旗下25家醫院。此舉透過數據可視化呈現職場的優勢與挑戰，提升招聘品質，並透過組織改善降低護理人員離職率。 · 2026-07-14
【身心障礙者僱用負責人實態調查】企業高層期待達成僱用率並於錄用後發揮戰力,但逾7成負責人為兼任,僅約3成擁有人員、資源與預算裁量權
由株式会社エス・エム・エス(總公司:東京都港區,代表董事社長:髙畑正樹,東證Prime,以下簡稱「本公司」)所經營的「かべなし 法人向け障害者雇用支援サービス」,近期針對全日本157名推動身心障礙者僱… · 2026-06-29
Hikorohie小姐、齊藤京子小姐、ROIROM的本多大夢小姐將演出!「Nurse Senka 轉職」新CM「護理師們的小酒吧」篇將於7月1日18點30分起在富士電視台聯播網FNS歌謠祭一夜限定於全國聯播
由株式會社S.M.S(總公司:東京都港區,代表取締役社長:髙畑正樹,東證Prime,以下稱「本公司」)提供的護理師人才介紹服務「Nurse Senka 轉職」(網址:https://tenshoku.… · 2026-06-30
SMS 在厚生勞動省委託事業「適正認定事業者的績效調查(服務品質調查)」中,獲選為全部4個部門的前3名企業之一
株式會社SMS(總公司:東京都港區,代表取締役社長:髙畑正樹,東證Prime,以下稱「本公司」)欣然宣布,本公司在厚生勞動省委託事業「適正認定事業者的績效調查(服務品質調查)」的滿意度調查中,於綜合及… · 2026-07-02
【護理人員工作型態實態調查】對護理產業感興趣的第一名原因是「社會貢獻」，約4成對現有職場感到不滿
SMS針對570名護理人員的調查顯示，儘管社會貢獻是吸引入行的主因，但有44.9%的員工因考核制度與支援不足而對現有職場感到不滿。 · 2026-03-31
關於制定「SMS可持續採購方針」及「SMS供應商行為準則」的通知
SMS股份有限公司宣布制定「可持續採購方針」及「供應商行為準則」，以在整個供應鏈中推動人權保障、環境保護及合規經營。 · 2026-03-31
【護理人員工作型態實態調查】對護理產業感興趣的第一名原因是「社會貢獻」，約4成對現有職場感到不滿
SMS針對570名護理人員的調查顯示，儘管社會貢獻是吸引入行的主因，但有44.9%的員工因考核制度與支援不足而對現有職場感到不滿。 · 2026-03-31
關於制定「SMS可持續採購方針」及「SMS供應商行為準則」的通知
SMS股份有限公司宣布制定「可持續採購方針」及「供應商行為準則」，以在整個供應鏈中推動人權保障、環境保護及合規經營。 · 2026-03-31
關於第24期（2026年度）經營體制之公告
SMS株式會社公佈2026年度經營團隊，由高畑正樹先生於2026年1月1日起接任第三代代表取締役社長，將在新領導層帶領下推動業務進一步成長。 · 2026-04-01
描繪真實護理師的Nurse專科 轉職新廣告，除了前作的Hiccorohee與齊藤京子，ROIROM的本多大夢首度單獨出演廣告飾演新人護理師
SMS股份有限公司發布了「Nurse專科 轉職」新廣告，由Hiccorohee、齊藤京子以及首度出演的本多大夢（飾演新人護理師）共同演出。 · 2026-04-17
護理師專科公開日本最大規模護理師活動「護理師節2026」部分內容。連續劇《風，薰》原案作者田中光等人也將登台
SMS 株式會社宣布將於 6 月 13 日至 14 日舉辦「護理師節 2026」。活動將包含知名作家的舞台節目以及旨在豐富護理師職業與個人生活的實用研討會。 · 2026-04-09
SMS 舉辦「2026護理師漫畫大賞」即日起開放投票及故事募集
株式會社 SMS 宣布其護理師社群「ナース專科」舉辦「2026護理師漫畫大賞」。活動針對過去一年發布的護理漫畫進行人氣投票，並向醫護與患者募集感人的「難忘護理故事」，入選作品預計於 2026 年內漫畫… · 2026-05-13
SMS 舉辦「2026護理師漫畫大賞」即日起開放投票及故事募集
護理社群「ナース專科」舉辦「2026護理師漫畫大賞」，即日起開放作品投票及護理感人故事募集，旨在透過漫畫共鳴提升護理價值。 · 2026-05-13
SMS 2026 護理師調查：56% 考慮轉行，AI 輔助工具受現場高度期待
SMS 2026 年調查顯示，56% 護理師曾考慮轉行，職場滿意度持平但溝通匱乏，且對 AI 自動紀錄工具期待感極高。 · 2026-05-12
關於經營體制的通知
株式會社S·M·S於2026年6月19日召開股東大會，決定了新的經營體制。原田哲郎、大田愛子、安田誠、河崎武士新任外部董事，鈴村豐太郎轉任技術顧問。 · 2026-06-19
關於第24期（2026年度）經營體制之公告
SMS株式會社公佈2026年度經營團隊，由高畑正樹先生於2026年1月1日起接任第三代代表取締役社長，將在新領導層帶領下推動業務進一步成長。 · 2026-04-01
累計發行23萬冊的考試參考書《國試黑本》啟動免費提供，全面支援 aspiring 治療師學生從學習到就業
SMS股份有限公司宣布，自2026年6月23日起，將累計發行23萬冊的考試參考書《國試黑本》全面免費提供。此舉旨在減輕學生經濟負擔，強化國家考試通過率，並支援治療師人才的培育與職涯發展。 · 2026-06-16
護理人才媒合服務「Kaigo Job Agent」與東京都福利局「介護挑戰職場體驗計畫」展開業務合作
株式会社SMS與東京都福利局主辦的護理職場體驗計畫「Care Challenge」旗下的就業支援項目「Kaichalle Plus」展開業務合作。SMS將利用其人才媒合優勢，為職場體驗者提供職位配對及… · 2026-05-21
SMS將於6月23日舉辦「Kabe-nashi論壇 2026 in 大阪」，解析身心障礙福利報酬修訂
SMS Co., Ltd. 將於2026年6月23日在大阪舉辦「Kabe-nashi論壇 2026」。這是一場免費活動，旨在邀請專家解讀身心障礙福利服務報酬修訂的要點，並探討業界的生存策略。活動現場將… · 2026-06-04
安心葬儀進行【生前規劃相關意識調查】：超過六分之一有小孩的人在生前規劃上感到「孤單」
由SMS株式會社營運的「安心葬儀」針對11,528名60歲以上民眾進行生前規劃調查。結果顯示，約三成受訪者自認是死後無人可依靠的「獨身者」，且即便有小孩，也有超過六分之一的人為了「不想給孩子添麻煩」而… · 2026-05-19
SMS 透過「無牆」推出企業殘疾僱傭支援服務
SMS 在其「無牆」（Kabe-nashi）品牌下推出了全面的企業殘疾僱傭支援服務。為應對即將提高的法定僱傭率和日益增長的高品質僱傭需求，該公司將利用其在建立和擴展自身殘疾僱傭組織過程中積累的實踐知識… · 2026-06-12
關於公開「針對 Oasis 發布之簡報資料的本公司見解總結」的通知
SMS Co., Ltd. 已針對股東 Oasis Management 所發布的簡報資料公開其見解總結。針對 Oasis 的經營批評，公司強調了持續對話的實績與公司治理強化措施，並主張重新選任現任經… · 2026-06-05
SMS 公布護理師活動「Nurse Fes 2026」詳情，嘉賓包括 Monaki 與 Kintalo.
SMS Co., Ltd. 將於 6 月 13 日至 14 日舉辦大規模護理師活動「Nurse Fes 2026」。官方已公布會場地圖與時間表，並確定邀請 Monaki 與 Kintalo. 作為特別… · 2026-06-04
我們對 Oasis 於 2026 年 6 月 10 日發布資料的看法
SMS Co., Ltd. 公佈了其對股東 Oasis Management Company Ltd. 所發布資料的看法。該公司強調，Oasis 的主張包含與其理解不同的觀點，並著重於其為加強管理體系… · 2026-06-12
【2026年醫療機構與照護設施護理師工作方式調查】因應診療報酬修訂，逾六成考慮加薪，但僅三成調升底薪
由SMS股份有限公司旗下「ナース専科」等服務，針對日本全國577名醫療與照護設施的人事主管進行的調查顯示，在2026年診療報酬修訂前，雖有超過六成的機構考慮為護理師加薪，但計畫調升底薪的僅約三成。護理… · 2026-05-28
【約1萬人護理師工作方式意識調查2026】56%護理師考慮轉職非護理工作，現職滿意度幾乎持平
株式會社エス・エム・エス發布了針對全國約1萬名護理師進行的「護理師工作方式意識調查2026」結果。調查顯示，56%的護理師考慮轉職非護理工作，但對現職的滿意度幾乎持平。這項調查凸顯了護理師招聘和留用方… · 2026-05-12
描繪真實護理師的Nurse專科 轉職新廣告，除了前作的Hiccorohee與齊藤京子，ROIROM的本多大夢首度單獨出演廣告飾演新人護理師
SMS股份有限公司發布了「Nurse專科 轉職」新廣告，由Hiccorohee、齊藤京子以及首度出演的本多大夢（飾演新人護理師）共同演出。 · 2026-04-17
保育士人才銀行將於考試當日陸續公開令和8年保育士考試解答速報。過去正確率99%，與兩家保育士考試對策業者合作確保即時性與準確性
專門為保育士提供人才介紹服務的「保育士人才銀行」，將於令和8年（2026年）保育士考試當日開始陸續公開解答。上次考試準確率達99%，並與兩家保育士考試對策業者合作，保證資訊的即時性與準確性。 · 2026-04-17
關於第24期（2026年度）經營體制之公告
SMS株式會社公佈2026年度經營體制，髙畑正樹先生就任新社長。 · 2026-04-01
【護理人員工作實態調查】對護理產業感興趣的主因是「社會貢獻」，但約四成對現職不滿
SMS Co., Ltd. 對 570 名護理人員進行調查，結果顯示儘管社會貢獻是入行主因，但對管理與評估制度的不滿是留任的主要障礙。 · 2026-03-31
關於制定「SMS永續採購方針」及「SMS供應商行為準則」的公告
株式会社エス・エム・エス已制定「永續採購方針」及「供應商行為準則」，旨在加強與供應商的合作，實現整個供應鏈的永續社會。 · 2026-03-31
保育士人才銀行將於考試當日陸續公開令和8年保育士考試解答速報。過去正確率99%，與兩家保育士考試對策業者合作確保即時性與準確性
專門為保育士提供人才介紹服務的「保育士人才銀行」，將於令和8年（2026年）保育士考試當日開始陸續公開解答。上次考試準確率達99%，並與兩家保育士考試對策業者合作，保證資訊的即時性與準確性。 · 2026-04-17