Better Place 與福岡金融集團旗下三家銀行合作，強化九州中小企業留才支援

專注於企業年金與退休金制度設計的 Better Place 公司（總部：東京都新宿區；執行長：森本新士）宣佈，已與福岡金融集團旗下的福岡銀行、熊本銀行及十八親和銀行等三家銀行簽署業務合作協議。此舉旨在支援在人才留任方面面臨挑戰的企業，並透過與這三家紮根九州地區的銀行合作，進一步強化對該區域中小企業的支援體系。

### 合作背景與目的 在日本，中小企業佔企業總數的 99.7%，且有近七成的勞動力受僱於中小企業。然而，在員工規模為 30 至 99 人的企業中，僅有 16% 設有退休年金制度。透過本次合作，福岡金融集團旗下的三家銀行將向有人才流失困擾的企業客戶介紹「Hagukumi 企業年金」。藉由完善企業的「金錢福利」，員工可以更安心地規劃未來資產，而企業方則能期待提升員工參與度並降低離職率。

### 「Hagukumi 企業年金」的特色 該制度屬於確定給付型企業年金（DB），只要是參加厚生年金保險的人員（包含非正式員工）及高階主管皆可加入。企業主能在控制成本的同時建立退休制度。根據 2025 年的一項研究顯示，導入此制度在統計學上已證實能有效提升員工投入度並防止人才流失。

對員工而言，該制度最大的優點是具備「保本」特性，且無需具備複雜的投資知識。與企業型 DC 或 iDeCo 原則上需年滿 60 歲方可領取不同，Hagukumi 制度允許在退休、停職或因育兒/長照休假時選擇領取，因此深受面臨育兒或長照壓力的年輕一代支持。目前，約 95% 的導入企業為員工數 300 人以下的中小企業，特別是在人才短缺嚴重的福利、醫療及教育領域得到了廣泛應用。